神经蛙6691
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马上过年了，刚刚给老婆下单了17 PRO MAX，没有过多犹豫，这是她今年应得的(目前只有这么大的能力买这个了😮💨)。现在的手机还是2年前生孩子时买的15 PRO，性能稳定够用，但我觉得她值得用更好的。今年算是事情多发的一年吧，4月份我经历了裁员，5月份又做了一场小手术，恢复了2个月，八月才开始了新的工作。从裁员开始，她就一直在鼓励支持我，让我好好休息，难得放松的机会，让我出去旅游散散心。手术期间无微不至的照顾，白天上班，晚上陪护，连轴转了半个月。孩子这半年也发烧住院了3次，不管是在医院还是在家里，在孩子的照顾上她付出的更多，却休息的最少。孩子不舒服闹腾，每晚抱着入睡，两个胳膊酸胀的筷子都拿不稳，腰也疼的厉害。她很累，我都看在眼里，尽可能的帮她分担，但我知道，她依然很累。生活中她总是乐呵呵的照顾每个人的心情，默默承受着一切不好的情绪，说实话我挺依赖她。我们高中相识，一路走到现在，已经13年有余，我很庆幸，我能遇到她。我性格内向，她乐观开朗，我们形成完美的互补，就算过了这么久，第一次见到她时那种心动的感觉依然那么强烈。当你真正爱一个人时，你会怕她累着，怕她工作中受委屈，怕她在一些事上吃亏，会觉得为她买东西内心愉悦，我想我是真的很爱她。 年底了她还在忙，忙着过年回家时七大姑八大姨每家的节礼，到处凑单搞满减，买到便宜的礼品会开心的向我炫耀。给父母准备衣服，给孩子准备礼物。我们两个早就约好，今年两个人不添置新衣服了，今年发生了很多事确实花了挺多钱，这是她主动提的。但是我知道，她肯定会偷偷给我准备新年礼物，她就是这样。我不想让她忙了一年连一件像样的礼物都没有，她今年真的好累。手机到了后，准备半夜偷偷帮她转移数据，早上醒来时给她一点惊喜，写到这里我已经迫不及待想看她开心笑的样子了，快递情再快一点。 我深知这点礼物很轻，轻到跟她的付出比起来，微不足道，但这已是我目前能做到的全部了，其他的只能靠实际行动来弥补了。期待除夕夜，绚烂烟花下她开心的笑～
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有没有骑行圈的JY，最近想买公路车，平时上下班代步、休闲骑行锻炼用，看了一款迪卡侬的RC500 V2，价格打折3000，因为价格还是觉得稍微有一点点高，有没有能给下建议相对其他品牌实不实惠。![[互粉]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_76.8452494.png)
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其实，我对你是有些失望的！
当初我来到这个团队，是低于我的个人期望的。我是希望进来以后，你能够带领大家拼一把，把整个团队的LEVEL提上去。
中层这个职位，不是把自己的事情做好就可以的，你要把握整个团队！
具体点讲：你是否找到了我们这些普通员工的闪光点？你是否让我们有归属感？你是否带领我们做出了产品上的壁垒呢？在你的带领下，我们这个团队比公司其他团队强吗？
你自己是否积累和沉淀了一些能直接复用的方法论？你为什么不教给我们大家呢？是怕我们学会了取代你吗？做领导不能格局这么低！
你要有自己的判断力，而不是我说什么你做什么，到底你是领导还是我是领导？
另外提醒一下（敲桌子+重音），我们这个团队，和同层级比，是有些掉队的，你好好反省一下自己的问题！
你看隔壁部门老大，人家为了团队能在公司一住好几个月，行军床都睡塌了两张，你怎么就不能做出点牺牲呢？
（叹口气）成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。
加油吧，领导
当初我来到这个团队，是低于我的个人期望的。我是希望进来以后，你能够带领大家拼一把，把整个团队的LEVEL提上去。
中层这个职位，不是把自己的事情做好就可以的，你要把握整个团队！
具体点讲：你是否找到了我们这些普通员工的闪光点？你是否让我们有归属感？你是否带领我们做出了产品上的壁垒呢？在你的带领下，我们这个团队比公司其他团队强吗？
你自己是否积累和沉淀了一些能直接复用的方法论？你为什么不教给我们大家呢？是怕我们学会了取代你吗？做领导不能格局这么低！
你要有自己的判断力，而不是我说什么你做什么，到底你是领导还是我是领导？
另外提醒一下（敲桌子+重音），我们这个团队，和同层级比，是有些掉队的，你好好反省一下自己的问题！
你看隔壁部门老大，人家为了团队能在公司一住好几个月，行军床都睡塌了两张，你怎么就不能做出点牺牲呢？
（叹口气）成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。
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