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- 懒,是一个人变废的开始,也是人与人之间拉开差距的起点。人生路上,各种遗憾、求而不得,大抵与“懒”息息相关。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”勤奋才能立身,勤奋的程度决定着一个人成就的大小。评论5
- 1. 手敲一本书《穷爸爸富爸爸》============完成
2. 练一本字帖============================完成
3. 报考成人本科(2年半拿证)
1.完成入学考试报名============================完成
2.准备入学考试============================完成
4. 8月30-9月5日,B站尚硅谷2022版Docker实战教程(docker教程天花板)--刷完并手敲了一遍
5. 买了一辆车============================完成(大众朗逸)
6. 完成B站尚硅谷RocketMQ教程的学习展开210 - 今天看到一句话很喜欢,想分享给有缘人:
悲观者永远正确
乐观者永远前行
这句话如何解读呢?每个人都有各自的观点
我个人认为:悲观者的言论和观点永远可以建立在问题之上,他们眼中看到的永远充斥着各种问题,你要做一件事他会告诉你这件事这里有问题那里有问题,这里困难那里艰难。所以绝大多数悲观者永远处于“想一想,然后算了吧”。面对悲观者,很多想做事的人都会被这些的负面情绪和观点所影响,同时提出负面的问题听起来是没有毛病的。
而乐观者看到的则是即便前面会面临很多问题,但是只要问题一旦解决就会柳暗花明,就会阳光明媚,所以他们要做的就是挑战和解决问题以及难题,他们永远年轻,永远激情,永远正能量!
所谓人道商道,就像我们在创业初期寻找合伙人一样,我见过很多名校毕业的精英,他们认可我做的方向以及潜力,但是他们提出了很多需要面临的问题。因此我知道他们可能不是我需要找的人,在我眼里合伙人不是锦上添花的人,更不是悲观者。合伙人是“有条件要上,没条件创造条件也要上”的乐观者。
直到我遇到我其中的一个合伙人,我给他分享了很多我提到的精英的观点,他说:如果我都准备好了,困难都解决了,我找你做什么合伙人,请你当个员工就可以了。
所以不同的价值取向造就不同的人,我们不能替别人选择是成为一个悲观者还是乐观者,但是我们可以主动亲近乐观者,你会感觉到些许不一样。
祝你, 快乐。展开评论3 - #为什么2023年工作这么难找# 我想记录一下去年应届找工作,也是我上一家公司。去年三月份中旬结束了自己找的一份实习,然后在家闭关学习。一直到6月底,我准备出去工作了,然后当时是在杭州、深圳两地网上先投简历,就准备在这两个地方选一个,最后还是选了深圳(因为我姐在这边,当时也不是很考虑这点,现在觉得有个姐姐还是真不错呢),然后在网上约了好像4家面试(两天,一天两家),然后和我爸妈他们说了,再买了6月30日的火车票(7月1日早上到深圳,两天的面试是7月1、2号),就飞快离家了。到了深圳之后早上在我姐家休息了一会,上午就去了第一家面试(不重要的一家公司面试,当时精神真行,落地即作战)。然后下午进入了主题,也就是我的上一家公司,当时我上午面完了之后就立马去南山区,中午啃俩包子,准备下午面试,下午的两点开始,我记得12点左右就到了,去的太早了,在周边瞎溜达一会,然后就坐在地铁站口再准备准备面试题。现在回想起来,怎么是一个巧字能说明,下午我的 leader 面试我,所有(真的是所有主要的面试题)都被我压中了
,全都是中午着重复习的,然后面试效果就爆炸,直接爆杀我的 leader
。然后就是 hr 压薪水、等 offer,后面的面试都不重要。okok,下班啦。 展开818
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
,全都是中午着重复习的,然后面试效果就爆炸,直接爆杀我的 leader
。然后就是 hr 压薪水、等 offer,后面的面试都不重要。okok,下班啦。