掘友等级
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从“笨拙但稳妥”的暴力穷举，转向“高效但抽象”的算法
价值评估体系的错位。在公司老板眼里，你的价值是“稳定”，而策略研究员的价值是“增长”。你系统做得再好，延迟再低，宕机再少，在老板看来这都是“理所应当”的，是成本中心。你不出事，他觉得是应该的；你一出事，那就全是你的锅。而策略研究员呢？人家哪怕一年只做出一个有效因子，能带来几个点的超额收益，那就是几百上千万的真金白银。在利润分配面前，你的贡献天然就是被轻视的。老板会想，我花几万块雇个码农，花几百万雇个研究员，研究员的脑子才是资产，你的手只是执行工具。你想从工具变成脑子，人家凭什么让你白嫖？
每天都很烦，接受不了自己的现状，又不去改变，混吃等死而已
编程时代真的一直在变化，新的编程方式淘汰旧的编程方式，未来农民子弟的出路又在哪里
陪伴了我无数个日夜的雅迪电动车，不知道能不能熬过今年的冬天
时隔多年突然明白，CEO说的做对的事情，跟我理解的做对的事情完全不同，纯纯蠢人![[捂脸]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
UHD 630进行LLM推理，毫无意义，内存拉满，但是性能还不如纯血CPU，浪费一天时间研究
![[捂脸]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)