闲坐轻笑两三声
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休产假回来，绩效被强制打U, 原因是休假了，工作时间比别人短，这个我可以接收，但是刚让签署一个工作表现不佳的单子，领导也给我说了，说给我随便编几条。前端开发，目前组内我一个人全职，进入这个组后，让我带一个女生（但这个女生还没有这种独立开发大需求的能力）。但是我平常工作一直是踏踏实实的女生，交付质量也较高，求一个心理踏实。休假之前一直正常工作到生前两周，期间有一个2周时间的需求要完成，我提出了时间紧，有风险，领导让我加班赶赶，我最后还是加班完成了。回想种种，现在让我签署这种编造的与事实完全不符的单子（写的交付需求不符合预期、交付质量低，问题多），完全是为了交这个工作表现不佳的单子，我心里很委屈，觉得像吃了苍蝇一样。
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