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好久没在家做鱼了,再次下厨搞了个麻辣酸菜水煮鱼
24年初公司让所有人重签了合同,但是合同一直没给我们,前两天找了个理由跟公司要了劳动合同。
拿到合同一看,果然,入职时间由2022-3-30 变成了2024-4-1,薪资是基本工资两千五,其他部分都没写,这如果想走,肯定要我自离,就算不是自离公司开除赔偿也是按基本工资赔,果然哪里的公司都一样啊,对公司的好感一下就没了,以后只做工作范围内的事,到点就下班
有没有失业的,看我操作,解放双手,6不6,满 100赞免费分享
友友们,最近在准备期末考试,一个月后再更新自己的文章出来,感谢友友们一直以来的智齿!!!
我是庄小焱。曾任职于阿里巴巴,PMP项目管理专家、系统架构设计师(高级)、CSDN博文专家。 博主在支付交易领域,信贷金融领域深耕,我在博客中分享业务、技术、产品相关知识,欢迎大家和我交流学习。本年度我将努力在的掘金努力更新支付、信贷、财务域博文和相关技术博文。
按规定公司为员工缴纳五险一金应该把平均月薪作为基数,但是实际上有些公司不会这样做,有没有人被裁员后成功向公司追回这部分钱呢?过几天要和HR对线了,想了解一下有没有jym这样主张并且成功的?
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