\n\nWeAreDevelopers大会宣布将于2026年进入美国和印度。创始人Sead Ahmetovic旨在为通常被忽视的开发者提供交流与自我庆祝的平台，而前GitHub CEO Thomas Dohmke则探讨了AI时代下开发者角色的转变与未来趋势。
译自：WeAreDevelopers is coming to the US to give unsung developers a bigger voice
作者：Nick Lucchesi
除非你一直与世隔绝，否则你一定听说过 WeAreDevelopers。这家总部位于柏林的软件开发者大会和交流活动已举办到第 11 个年头，每年 7 月吸引来自 70 多个国家的 15,000 名开发者来到德国首都。
不过，如果你不知道该大会即将在 2026 年进行扩张，那也不足为奇：WeAreDevelopers 将于 9 月进驻加利福尼亚州圣何塞，并于 11 月进驻印度班加罗尔。
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如果你问 WeAreDevelopers 的联合创始人兼首席执行官 Sead Ahmetovic，如何评价这场大会的价值——尤其是在今年双向扩张的情况下——他首先会告诉你，大会为开发者构建新软件提供了宏观视野。但他提到的第二个原因则更为深刻：WeAreDevelopers 提供了一个难得的机会，让那些有时被忽视的开发者聚在一起，真正地为自己喝彩。
“开发者是内向的。我也是内向的。当我们取得成就或构建出什么东西时，我们并不张扬。但正是开发者构建了全世界都在使用的产品。” — WeAreDevelopers 的 Sead Ahmetovic
“我们想给开发者社区一个更大的声音，因为市场营销人员、商务人员、销售人员、创业者——他们都在庆祝自己的成就，”Ahmetovic 说。“而开发者是内向的。我也是内向的。当我们取得成就或构建出什么东西时，我们并不张扬。但正是开发者构建了全世界都在使用的产品。”
Thomas Dohmke，这位常驻西雅图的技术高管（他现在是 Entire 的联合创始人兼首席执行官，也是 GitHub 的前首席执行官），告诉 The New Stack，WeAreDevelopers 的一大吸引力在于它给了开发者一个讲述工作背后故事的机会。
“如果你能[向众多开发者讲述你的工作故事]，那么你不仅可以说服他们了解未来会发生什么以及他们的生活将如何改变，你还可以让他们成为你最大的支持者之一。”
请在 The New Stack 播客的最新一集中收听完整采访。以下是 Ahmetovic 和 Dohmke 的问答摘要，为清晰起见进行了编辑。
The New Stack: Sead，WeAreDevelopers 在 2015 年开始时本质上是一个副业项目。你和联合创始人 Benjamin Ruschin 看到了什么样的空白？
Ahmetovic： 十年前，新兴起了一些很酷的创业活动和优秀的营销会议——人们走上台庆祝自己。对我作为一个开发者来说，这并不是很有趣，因为你得不到实践层面的实质内容。开发者活动是存在的，但它们大多基于一个细分主题——某种编程语言或框架。如果你想构建伟大的软件，你需要将所有不同的相关方聚在一起。我们想给开发者社区一个更大的声音。开发者是内向的——当我们取得成就时，我们并不张扬。但正是开发者构建了全世界都在使用的产品。
简而言之，我们举办了一次聚会，来了 300 人；我们又办了一次，来了 600 人，剩下的事情就这样自然而然地发生了。刚开始并没有真正的战略。
你是怎么选择这个名字的？它听起来几乎带有一种反抗意味——就像是说“我们理应拥有自己的大会”。
Ahmetovic： 可能是吧，但我真的不知道。我们头脑风暴了哪些域名可用，结果都被注册了。但最后：好吧，“we are developers”（我们是开发者）。这就是我们。有人问我：“你甚至知道当你用这个名字时你承担了什么责任吗？”但老实说，我觉得我们从来没有太认真对待过这一点。
为什么现在要扩张到美国？
Ahmetovic： 人们要求这样做，合作伙伴也要求这样做。我们在欧洲的大多数合作伙伴实际上都是美国的技术公司。我的第一反应是：你们肯定在北美有这种会议吧。我们去海外看了很多很棒的活动，但我们发现这里有一个利基市场——那种氛围、深度的技术内容、实践性的形式——是缺失的。它与当前的技术活动场景非常互补。
Thomas，你在 2025 年 8 月离开了 GitHub，在带领它拥有超过 1.5 亿开发者之后，你又重新成为了一名创始人。是什么让你无法忽视并促使你创办 Entire 的？
Dohmke： 我出生在 70 年代末的东柏林，所以当 90 年代中期互联网繁荣时，我太年轻了，无法作为创业创始人参与其中。但通过 Copilot 和 ChatGPT 的历程，我可以看到我们正处于另一次剧烈变化的早期阶段——就像互联网从根本上改变了我们的生活一样，我相信 AI 就是这样一种变革。现在成立的所有公司实际上都是“后 AI 时代”的——构建时就考虑到 AI——而所有现有的公司都必须考虑转型。我认为这是一个重回创始人生活方式并构建 Entire 作为这些 AI 原生软件开发者新平台的绝佳机会。
你说过 GitHub 是为人类与人类协作而构建的，而不是为运行几十个代理（agent）的开发者构建的。一个为那个世界构建的平台是什么样子的？
Dohmke： GitHub 的落地页通常是一个存储库，显示文件和文件夹。然而，这些文件现在大部分是由代理编写的，几乎没有人想浏览文件树——那不是你感兴趣的产物。更有趣的是开发者输入给代理的提示词（prompt）。我们必须转向真正相关的产物：你的会话日志、你的检查点——那些描述想法的东西。它们是你组织的制度知识，与代码一起被编码。这些产物构成了每个软件项目的大脑，人类和代理都可以利用它。
五年后——比如说 2030 年——开发者的一天是什么样的？
Dohmke： 你可以像查看电子邮件和 Slack 一样查看你的代理，并在吃早餐前再输入三个任务。但这并不意味着工作会变少——我们已经看到了这一点。我们会感觉自己像拥有代理乐团的魔术师，但我们能处理的事情终究是有限的。那些搞清楚如何组织的人将比以往任何时候都构建更多、实现更多。
“我们会感觉自己像拥有代理乐团的魔术师，但我们能处理的事情终究是有限的。” — Entire 的 Thomas Dohmke
Ahmetovic： 我一直在等待的问题是，“还需要开发者吗？”开发者就是构建东西的人。五年后，他们仍然会构建东西——减少打字，更多思考，更多协调，更多交流。其他的东西保持不变：就是构建东西。
*WeAreDevelopers 世界大会北美站将于 9 月 23 日至 25 日在加利福尼亚州圣何塞举行。详情请访问 wearedevelopers.com。*工智能
