引言：为什么这家公司的实习值得你关注？
5月了，大多数同学还在死磕互联网大厂的暑期实习，简历投了几十份，回复寥寥。
但你可能没注意到，硬科技赛道正在悄悄爆发。如果你厌倦了大厂的“螺丝钉”式打杂，如果你想亲手调试机器人、参与AI大模型落地，如果你想拿一份含金量极高的Offer，那么卧安机器人（OneRobotics）的「OneRo Star」实习生计划，绝对值得你认真看完。
作为2025年底刚刚在港交所上市的“AI具身家庭机器人第一股”，卧安正处于高速扩张期。现在的实习，不仅仅是实习，更是提前锁定2027届校招Offer的最佳捷径。
划重点： 本次实习招聘免笔试，简历通过即面试，5月发放Offer。机会稍纵即逝！
一、卧安机器人：一家怎样的硬科技公司？
1. 公司定位：全球领先的AI具身家庭机器人系统提供商
卧安机器人（OneRobotics，6600.HK）成立于2015年，总部位于深圳宝安。2025年12月30日，它在香港交易所主板挂牌上市，被誉为“AI具身家庭机器人第一股”，市值超164亿港元。
什么叫“具身智能”？简单来说，就是让AI不仅会“说话”，更会“做事”。卧安的产品矩阵覆盖了家庭场景的方方面面：
- 增强型执行机器人：窗帘机器人、开关机器人、多功能家用机器人
- 感知与决策系统：智能中枢、智能传感器、智能摄像头
- 新增长曲线：全球首款真人对打AI网球机器人Acemate（登上美国《时代》杂志“2025年度最佳发明”榜单）、全球首款本地部署大模型的AI陪伴机器人Kata Friends、以及2026年1月发布的人形家务机器人Onero H1
2. 市场表现：海外收入占比超95%，日本市场连续三年第一
卧安不是一家“还在讲故事”的公司，它已经跑通了商业化。
- 营收：2022-2024年从2.7亿→6.1亿元（复合增长率49%）
- 盈利：2025年上半年扭亏为盈，毛利率54.2%
- 全球地位：AI具身家庭机器人市场份额11.9%，全球第一
- 全球化：销往90+国家，海外收入超95%，日本市场连续三年第一
- 用户生态：SwitchBot App注册用户超350万，连接设备超1100万台
3. 研发实力：哈工大基因，硬核技术流
创始团队：核心成员来自哈工大，非执行董事包括李泽湘教授（大疆董事长）和高秉强教授（前港科大工学院院长）。
研发投入：
- 研发人员占比超50%
- 研发投入占比约20%（远超行业平均）
- 拥有超310项全球专利
- 荣誉：国家知识产权优势企业、国家重点“小巨人”企业。
一句话总结：这是一家技术驱动、已经盈利、全球化布局的硬科技上市公司。
二、测试在卧安是什么地位？
这是很多测试方向同学最关心的问题。
在卧安，测试工程师不是“找Bug的工具人”，而是质量体系的共建者。
结合其“软硬结合+AI”的产品属性，卧安的测试岗位具有极高的技术壁垒：
- 全栈测试能力：你不仅要测App和代码（软件测试），还要测电机、传感器和环境交互（嵌入式/硬件测试）
- AI质量保障：参与AI大模型在端侧部署的效果评估，这是目前市场上最稀缺的“AI测试”经验
- 核心项目参与：作为上市公司的核心研发部门，实习生有机会直接参与到如Acemate网球机器人等明星产品的迭代中
一句话总结： 在这里，你不是在点点点，而是在定义未来家庭机器人的交互标准。在机器人赛道积累的测试经验——尤其是AI视觉测试、嵌入式测试、软硬协同测试——在未来的求职市场上含金量很高。
三、本次实习招聘信息汇总
1. 招聘对象
2027届全球高校毕业生（毕业时间在2026年9月 - 2027年7月之间）
注：优秀者可转正，提前锁定2027届校招Offer
2. 工作地点
广东深圳（总部研发基地，8000+㎡现代化办公环境）
3. 招聘岗位
本次「OneRo Star」计划涵盖以下7个岗位：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 核心职责 |
|---|---|---|
| 算法类 | 算法实习生（AI） | 参与深度学习算法研究，物体识别、图像分割；模型训练、调参和验证 |
| 算法类 | 算法实习生（VLA） | 参与VLA模型训练与优化，多模态数据处理，仿真环境测试（硕士/博士优先） |
| 嵌入式类 | 嵌入式开发实习生（MCU） | 原型板搭建调试，编写测试固件，配合硬件工程师定位问题 |
| 结构类 | 结构实习生 | 手板制作、样机装配、3D建模及2D工程图输出 |
| 测试类 | 软件测试实习生 | 固件、App的功能、兼容性、性能、稳定性测试 |
| 市场类 | 市场营销实习生（德语） | 德国市场KOL拓展、红人营销合作、内容跟进 |
| 市场类 | 市场营销实习生（日语） | 日本市场KOL资料收集、SNS内容调研、合作执行 |
4. 招聘流程（极速版）
网申 → 简历筛选 → 5月面试 → 5月发放offer
流程简洁，没有漫长的笔试和多轮面试，对准备时间有限的在校生很友好。
网申时间：即日起
面试时间：5月起（仅一轮面试，高效不拖沓）
Offer发放：5月起
特别福利：实习生岗位免笔试！ 简历通过直接进入面试环节，为你节省宝贵时间。
5. 实习体验与福利根据官方发布的信息：
成长方面：
- 深度入局核心项目，告别打杂
- 导师带教，全程指引成长
- 实习转正率高，优秀者提前锁定正式offer
- 年轻化管理团队，扁平高效
福利方面：
- 丰厚实习薪资 + 季度团建经费 + 营养餐补贴
- 节日礼品、生日礼物
- 不限量零食饮料、羽毛球/篮球兴趣协会
- 早十晚七弹性上下班，周末双休（不用挤早高峰，对实习生很友好）
四、岗位深度解析：软件测试实习生
1. 官方岗位职责
- 负责协助完成产品研发阶段相关固件、App的功能、兼容性、性能、稳定性等相关测试工作
- 协助完成测试方案的编写、测试用例设计与执行、测试报告输出和风险汇报等工作
- 协助负责稳定产品的日常迭代测试，处理相关客诉问题并提取缺陷追踪闭环
2. 官方任职资格
- 计算机、通讯、电子类相关专业，本科及以上学历
- 每周至少到岗3天，实习期3个月以上
- 具备良好的沟通能力和主观能动性，能够不断地学习、总结和提高
3. 你可能要做的事（能力补充）
结合卧安的智能硬件产品特点和社招要求，软件测试实习生可能涉及：
- 参与机器人产品（App+硬件）的系统级测试
- 编写测试用例，执行功能、性能及稳定性测试
- 跟踪缺陷生命周期，与算法和嵌入式团队协作解决复杂问题
- （加分项） 参与自动化测试脚本的编写，提升测试效率
可能涉及AI相关功能的测试（如视觉识别、语音交互）
可能涉及整机可靠性、功耗、性能等硬件相关测试
4. 你需要具备的能力
- 基础扎实：了解软件测试理论，熟悉测试流程（用例设计、缺陷管理等）
- 技术硬核：熟悉至少一种编程语言（Python/Java优先），有脚本编写能力
- 软硬通吃：对智能硬件、机器人产品有浓厚兴趣，愿意从底层逻辑理解产品
- 了解接口测试工具（Postman等）和抓包工具
- 细心、有责任心、善于沟通
加分项：
- 有自动化测试经验（UI自动化/接口自动化），或了解ROS（机器人操作系统）者优先
- 了解App测试或嵌入式测试
- 有硬件设备操作经验
五、算法/嵌入式/结构岗位速览
1. 算法实习生（AI）
职责：参与深度学习算法研究（物体识别、图像分割），模型训练、调参和验证
要求：本科或研究生在读，熟悉PyTorch/TensorFlow，有Python编程经验
2. 算法实习生（VLA）——高含金量岗位
职责：参与VLA模型训练与优化，多模态数据处理，仿真环境测试
要求：硕士/博士优先，熟练掌握Python/PyTorch，了解VLA/VLM多模态模型原理
加分项：有CVPR/ICRA/NeurIPS论文，有真实机器人调试经验
3. 嵌入式开发实习生（MCU）
职责：原型板搭建调试，编写测试固件，配合硬件工程师定位问题
要求：熟悉stm32 M系列开发，掌握C语言，有焊接经验，能用万用表、示波器
加分项：有个人嵌入式项目（智能小车等），了解PCB设计工具
4. 结构实习生
职责：手板制作、样机装配、3D建模及2D工程图输出
要求：掌握SolidWorks/Creo/AutoCAD，能看懂三视图和公差标注
加分项：有模型制作、金工实习或竞赛经历
5. 市场营销实习生（德语/日语）
职责：德国/日本市场KOL拓展、红人营销合作、内容跟进
要求：德语或日语流利（德语岗要求读写优秀，日语岗要求N1优先），对海外社交媒体有了解
加分项：有德国/日本交换或留学经历，有红人营销经验
六、真实面试题预测（备战必看）
结合卧安“AI+机器人”的业务属性，面试官通常会关注以下维度：
1. 技术基础与逻辑
软件测试方向：
- “给你一个智能窗帘机器人的App控制功能，你会怎么设计测试用例？”（考察边界值和异常场景）
- “接口自动化测试中，如何解决用例之间的依赖问题？”
- “App测试和Web测试有什么本质区别？在移动端需要注意哪些兼容性问题？”
- “如何定位一个偶现的bug？”
- “你对智能硬件的测试有什么理解？”
算法方向：
- 对VLA/VLM多模态模型的了解
- 深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）的使用经验
- 模型训练、调参、验证的实践经验
嵌入式方向：
- stm32开发经验
- C语言基础
- I2C、SPI、UART等通信协议
- 示波器、万用表使用
2. 业务理解（差异化关键）
“你怎么理解‘AI具身智能’？如果让你测试一款AI网球机器人，你会重点关注哪些物理交互场景？”
“如果机器人视觉识别失败，你会如何定位是算法问题还是硬件传感器问题？”
“你觉得家庭机器人产品最核心的用户体验是什么？”
“为什么想做智能硬件/机器人方向？”
3. 软技能
介绍一个你参与过的项目，遇到过什么困难，如何解决的
为什么想从纯软件测试转向智能硬件/AI领域
描述一次你和团队协作解决复杂问题的经历
七、现在怎么准备？（5月冲刺指南）
1. 简历优化方向
- 突出“硬核”经历：如果你有嵌入式开发、单片机、ROS相关的课程设计或比赛经历，务必放在显眼位置
- 量化成果：不要只写“参与了测试”，要写“设计了XX个用例，发现了XX个关键Bug，提升了XX%的测试覆盖率”
- 工具链：确保简历上写了Postman、Charles、Python/Pytest等主流工具
- 强调软硬结合经验：如果有硬件调试、嵌入式基础，一定要写出来
2. 知识补全方向
- 测试基础：用例设计方法、缺陷管理流程、测试报告撰写
- 接口测试：HTTP协议、Postman使用、接口自动化基础
- 编程能力：Python基础 + Pytest框架
- 恶补硬件基础：了解基本的电机控制、传感器原理（如红外、激光雷达）
- 了解行业：去官网体验一下SwitchBot App，或者看看Acemate网球机器人的视频，面试时能聊出对产品的见解，绝对加分
3. 项目准备方向
准备1-2个拿得出手的项目，能讲清楚：项目背景、你的职责、用了什么技术、遇到什么困难、怎么解决的、取得了什么结果
如果是测试相关项目更好，没有的话可以拿课程项目做“测试视角”的复盘
4. 面试准备方向
准备一个1-2分钟的自我介绍，突出测试相关技能和项目经历
准备2-3个“我是怎么解决一个复杂问题”的故事
对卧安的产品和业务做基础调研
准备反问面试官的问题：“团队目前测试体系发展到什么阶段？”“实习生会参与哪些具体项目？”
5. 投递策略
尽早投递：虽然流程是5月开始，但正值高峰期，越早投递，HC（招聘名额）越充足
八、适合什么样的学生投递？
如果你是以下几类，强烈建议投递：
✅ 2027届本科/硕士，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业
✅ 对测试有基础了解，想往测开方向发展的
✅ 对AI、机器人、智能硬件赛道有极大热情，不想做纯互联网的“码农”
✅ 代码能力扎实，想在实习中真正写代码、做自动化、搞底层逻辑
✅ 想去硬科技公司，不想在互联网大厂“卷”
✅ 希望实习能深入项目、有转正机会的
✅ 坐标深圳或愿意去深圳发展的
如果你的情况是这样，也可以试试：
- 目前测试经验不多但有编程基础，学习意愿强
- 做过开发项目，想转测试方向
- 对硬件产品有热情，愿意从测试切入智能硬件行业
九、投递方式
官方渠道：
- PC端：登陆招聘官网 woanhome.zhiye.com
- 移动端：扫码关注“卧安机器人招聘”公众号，点击“加入我们-校园招聘”
- 内推：找内部人员投递或内推码投递
投递建议：
- 尽早投递，5月就会安排面试，抓住机会！
- 简历命名建议：姓名+学校+专业+应聘岗位
- 可以附上项目代码仓库链接（GitHub/Gitee）
写在最后
卧安机器人是一家特点很鲜明的公司：技术驱动、上市不久、全球化布局、测试岗位受到重视。
对于2027届的同学来说，这是一个信息差红利还在的机会——不像互联网大厂那样几千人抢一个岗位，竞争相对温和，但实习含金量不低。
2026年的5月，是硬科技爆发的前夜。加入卧安机器人，让你的简历拥有一段“上市科技公司+AI具身智能+核心研发项目”的高光经历。
如果你对AI、机器人、测试开发感兴趣，不妨认真准备一下。5月面试，拿到offer，暑假直接入局硬科技赛道。
机会总是留给先看到信息差的人。
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从实习到秋招，持续同步真实招聘信息和面试经验
本文部分内容参考了霍格沃兹测试开发学社整理的相关技术资料，主要涉及软件测试、自动化测试、测试开发及 AI 测试等内容，侧重测试实践、工具应用与工程经验整理。
