新人入职，融入团队很困难，那么如果有一个清单类的东西，挨个勾选，是不是就很棒。所以我就找类似的，最终在《技术团队管理者的第一堂管理课》这本书里找到了，感谢这本书。
书中内容如下：
产品指南：
项目介绍、项目进度、产品职责明细、评审规范、评审流程、版本编号规则等。
账号指南：
包括账号的申请、审批、开通、分配、使用和删除等规范。账号包括邮箱、wiki知识系统、禅道系统、Git代码仓库、VPN、Jenkins、服务器环境、数据库、Redis、MQ、ZK等。
环境指南：
开发环境、测试环境、预发布环境和生产环境的使用说明及注意事项等。
流程指南：
产品设计流程、研发流程、测试流程、上线流程、服务器使用流程、禅道使用流程、复盘流程等。
规范指南：
bug处理规范、新人培养规范、项目上线规范、Git Flow工作规范、Git和域名命名规范、数据库使用规范、产品需求登记规范、需求评审纪要规范、运维安全规范、技术设计规范、VPN使用规范等。
制度指南：
周会与周报制度、产品设计制度、安全制度、代码评审制度、需求设计制度、绩效考核制度等。
技术指南：
技术栈及应用、项目结构、数据库设计说明、设计模式、技术架构说明、第三方框架应用说明等。
安全指南：
VPN使用安全、运维安全、项目上线安全、网络安全、账号安全、系统安全等。
工具指南：
邮件、通信工具、数据库、IDE、JDK、Maven、Tomcat、抓包工具、Office、Vision等工具的下载和使用说明。
经验指南：
分享、纪要、调研、资料、面试考察点和前沿信息等。
总结
新人融入团队的速度靠的就是团队中点点滴滴的细节，这些细节的完善需要技术团队管理者持续思考和优化团队工作流程，才能让团队成员更有归属感。
