蛋炒饭9527

耶格公式：被锁定的博弈 2001年，亚马逊。耶格在高压团队中写下：时薪 = 年度薪酬 / 实际工时。 分子由合同锁定，短期不可变；分母——你的时间——成了唯一的博弈空间。 这不是偷懒的借口，是一道算术

我原来用的是4.7，且没有额外配置，它自己会自动使用最新的，但是在GLM-5出来的时候，没有自动切换，所以我找了相关文档，配置GLM-5，但是找的时候实在找不到特别好的文档

程序员不熬夜？那是不可能的。 项目要上线了，熬夜。Bug没修完，熬夜。需求改来改去，熬夜。 熬夜，已经是程序员的日常。 但熬夜是有代价的。 第二天浑浑噩噩、一周精神不振、长期下来身体垮掉。

AndrewYNg发表了一篇twitter，讲述AI对工作的冲击，我感觉说的很不错。 文章分为如下部分 第一部分：我的总结 第二部分：更有兴趣的可以去看下原文 第三部分：更更有兴趣的可以去看下英文原文

做研发负责人之前，我觉得管理应该不难。 真正接手之后才发现：管好自己不难，管好 52 个人太难了。 但最近和咨询师的一次深聊让我豁然开朗——所有问题都可以被解决，只是需要时间。

程序员搞副业，已经不是新鲜事。 有人想多赚点钱，缓解房贷车贷的压力；有人想趁年轻多试试，为以后转行铺路；也有人单纯不想把鸡蛋放在一个篮子里，增加一点安全感。 为什么程序员特别适合搞副业？因为我们有技术

接手研发负责人之后，我第一次真切地体会到什么叫“心慌”。 技术不算最强，管理经验也还在补课，很多事情是第一次面对。 表面上还能应付，心里却一直有种不踏实感。 2 月 7 日上午，我去洞林寺溜达了一圈，

新人入职，融入团队很困难，那么如果有一个清单类的东西，挨个勾选，是不是就很棒。所以我就找类似的，最终在《技术团队管理者的第一堂管理课》这本书里找到了，感谢这本书。 书中内容如下： 产品指南： 项目介绍

问题，是高效学习的钥匙。当你手里握着一个明确的问号，阅读不再是信息扫描，而成为一场有目标的探索。答案不再是过眼云烟，而是被问题牢牢"锚定"在大脑中。