OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克维的法律证词披露，奥特曼在被罢免前曾操纵高管关系并提供矛盾信息。前独立董事会成员也指控奥特曼隐瞒信息。尽管OpenAI认为事件已过去，但法律诉讼可能揭露更多内幕。
译自：Chaos and lies: Why Sam Altman was booted from OpenAI, according to new testimony
作者：Hayden Field
“伊利亚看到了什么？” 两年前，这句梗图风靡全球（至少在科技界是如此）。OpenAI 首席执行官萨姆·奥特曼于 2023 年 11 月被公司董事会成员（包括他长期的合作伙伴和联合创始人伊利亚·苏茨克维）短暂罢免。董事会声称奥特曼“在与董事会的沟通中不够坦诚”，从而削弱了他们对他的信心。他在不到一周的时间内被复职，此前有数百名员工威胁辞职。但观察者们不禁要问：奥特曼到底隐瞒了什么？又是什么导致苏茨克维与他决裂？
现在，一份涉及苏茨克维的法律证词披露了新的细节，这是马斯克与奥特曼及 OpenAI 之间正在进行的诉讼的一部分。10 月 1 日，在近 10 个小时的听证会中，马斯克和苏茨克维的律师们反复进行人身攻击，苏茨克维回答了关于奥特曼被罢免期间动荡的各种问题，从高管之间的冲突到与 Anthropic 之间短暂的合并谈判。他作证说，根据他的个人经验和看到的文件，他曾目睹奥特曼挑拨高层执行官之间的关系，并就公司的计划提供矛盾的信息，迎合不同的人。
这段证词描绘了一位领导者，他为了追求自己的议程，可能表现得具有操控性和善变性——尽管苏茨克维在证词中后期对依赖二手信息表示了犹豫，称他“认识到了在此类事务中获得第一手知识的至关重要性”。
OpenAI 发言人丽兹·布尔吉斯在向《The Verge》发表的一份声明中表示：“2023 年的事件已经过去。这些说法在董事会的独立审查中得到了充分的审查，审查一致认为萨姆和格雷格是 OpenAI 的合适领导者。”此评论呼应了公司进行调查后，董事会主席布雷特·泰勒在 2024 年发表的一份声明。
苏茨克维与奥特曼等人共同创立了 OpenAI，此前他于 2015 年离开了谷歌，谷歌授予了他董事会席位，并任命他为公司首席科学家的 C 级管理人员。但到了 2023 年，他已经成为对奥特曼不满情绪的记录者。在证词中，他表示 OpenAI 当时的一名或所有三名独立董事会成员，在与高管讨论对奥特曼的担忧后，曾要求他收集截图和其他文件。于是他照做了——并将这份 52 页的备忘录发送给了董事会成员亚当·达安杰洛、海伦·托纳和塔莎·麦考利。
当被问及为什么没有发送给奥特曼时，苏茨克维说：“因为我觉得，如果他知道了这些讨论，他就会想办法让它们消失。”他还说，他已经等了“至少一年”才提出罢免奥特曼的建议。
苏茨克维表示，他还发送了另一份备忘录，详细说明了对 OpenAI 主席格雷格·布洛克曼的担忧。备忘录以“阅后即焚”邮件的形式发送，但根据证词，有“各种律师”拥有这两份备忘录的副本。
律师们彼此之间的关系也并不好。图片：CourtListener
苏茨克维问题的症结在于，奥特曼“表现出了一贯撒谎、破坏其执行官、并挑拨其执行官互相争斗的模式。” 这是他发送的关于奥特曼的备忘录的第一页上的引述，律师在证词中大声朗读了这段话。
当谈到在 OpenAI “挑拨离间”时，苏茨克维的 52 页备忘录包含了很多证据，尽管证词本身细节有限。他说，奥特曼曾就公司运营方式向他和现任 OpenAI 首席科学家的雅各布·帕乔奇说过“相互矛盾的话”，导致两人意见不合，并多次破坏苏茨克维的信任——尽管证词记录中不包含奥特曼被指控言论的细节。
据苏茨克维称，另一个例子是，当前 OpenAI 研究主管达里奥·阿莫代（现任竞争对手 Anthropic 的 CEO）希望“全权负责 OpenAI 的所有研究”并解雇布洛克曼时，奥特曼并未采取明确立场。苏茨克维说，他批评奥特曼“不接受也不拒绝”阿莫代的条件，暗示奥特曼是在玩弄双方，看哪种结果对他最有利。
苏茨克维还详细说明了前 OpenAI 首席技术官米拉·穆拉蒂的说法，即奥特曼曾挑拨她和丹妮拉·阿莫代（当时是 OpenAI 的研究主管）之间的关系。证词中没有提供其他细节，但阿莫代兄妹和某些 OpenAI 高管之间的竞争有据可查：丹妮拉和她的哥哥达里奥因价值观不同而离开 OpenAI，共同创立了 Anthropic。
苏茨克维在证词中表示，穆拉蒂曾向他提供了各种截图和对话文件，包括奥特曼和布洛克曼之间的短信对话。他还表示，穆拉蒂曾提出奥特曼在 Y Combinator 担任领导职务时，也曾有过“类似的举动”。他写道：“他制造混乱，启动大量新项目，挑拨人们互相争斗，因此管理 YC 不善。” 在苏茨克维看来，这一切都证明奥特曼不可信，无法领导这家强大技术的最前沿开发者，并且他的担忧在至少一年多的时间里不断增长。
截至发稿时，Y Combinator 未对置评请求作出回应。
此时，苏茨克维的许多说法并不令人意外。2024 年 5 月，前董事会成员托纳公开表示，奥特曼系统性地隐瞒了有关 OpenAI 的重要信息。她声称，奥特曼没有向董事会披露他拥有 OpenAI 创业基金，这可能构成利益冲突。她还声称，他提供了关于公司“少量正式安全流程”的“不准确信息”。她说，当 OpenAI 发布 ChatGPT 时，董事会是通过 Twitter 才第一次知道的。
她说：“多年来，萨姆通过隐瞒信息、歪曲公司发生的事情，有时甚至直接欺骗董事会，使董事会难以真正做好[本职]工作。” 尽管奥特曼试图为个别问题辩解，但信任的裂痕却越积越多。
“我们四个人解雇了他，都得出了一个结论，那就是我们根本无法相信萨姆告诉我们的事情，而作为一个董事会，这是一种完全无法运作的状态——特别是作为一个本应独立监督公司，而不仅仅是帮助 CEO 筹集更多资金的董事会。”
托纳在一次播客露面时提到，在奥特曼被罢免前一个月，董事会成员曾与两名高管进行了交谈，他们向董事会展示了一系列文件，记录了与奥特曼令人担忧的互动，称他制造了一个有毒的工作场所，并且他们无法信任他担任这个角色。当时她没有点名这两位高管，但可以合理推测，这两位就是苏茨克维和穆拉蒂。“他们使用了‘心理虐待’这个词，告诉我们他们认为他不是领导公司走向 AGI 的合适人选，告诉我们他们不相信他能或愿意改变，”托纳当时说。
图片：CourtListener
奥特曼被罢免后的混乱时期并没有改变苏茨克维对他的看法。根据证词，在奥特曼被罢免期间，Anthropic 提出要与 OpenAI 合并并接管公司领导权。
苏茨克维说：“我记得 Anthropic 对此表示兴奋，并表达了他们在此过程中会遇到的实际挑战。”他还说，讨论很短暂，合并因实际挑战未能推进。他说，达里奥和丹妮拉·阿莫代都参加了电话会议。托纳本周早些时候在 X 上对此事发表了看法，指出该提议仅在很短的时间内存在。
奥特曼被罢免后，不仅董事会成员发生了变动，而且某些高管之间的关系也似乎十分紧张。苏茨克维在公司技术上仍任职了六个月，但似乎没有担任重要职务；之后他离开公司，创办了自己的竞争对手 Safe Superintelligence (SSI)。在苏茨克维离开几个月后，穆拉蒂也离开了，后来宣布她自己的竞争对手 AI 初创公司 Thinking Machines Lab。在穆拉蒂离职的同一天，公司首席研究官鲍勃·麦格鲁和研究副总裁巴雷特·佐夫也离开了。麦格鲁是苏茨克维在备忘录中提到的人之一，建议董事会与他谈谈奥特曼令人担忧的行为。
在证词中，苏茨克维表示他已经有 10-12 个月没有和奥特曼交谈，大约 15 个月没有和布洛克曼交谈，但他相信 OpenAI 可能会支付他的法律费用——苏茨克维说他不确定谁在支付，因为他没有收到任何账单，但他“不知道还能是谁”。他还表示，他对 OpenAI 仍有经济利益，并且自从他离开后，其价值有所增长。
考虑到这起漫长诉讼涉及的巨额资金和来回转移的法律费用，我们很可能会看到更多证词被公开，披露更多关于奥特曼在被罢免前如何管理 OpenAI 的信息。苏茨克维自己的证词提出的问题与提供的答案一样多，特别是记录中有多处缺失或被涂改的部分。但这让我们得以一窥现代科技史上最戏剧性的领导层变动之一——以及当今世界上最强大公司掌舵者们的心理。
在证词的接近尾声时，苏茨克维被要求确认他是否认为 OpenAI 员工会乐于见到奥特曼被罢免。
“我没想到他们会欢呼，”他说。“但我[没]想到他们会对此有强烈的感受。”
更新，11 月 6 日： 添加了 OpenAI 的评论。
