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（一）
有不少朋友看到我从大厂去了国企，都在问国企要怎么进？
其实和其他公司岗位的渠道也差不多：招聘 app 或者内推。
之前找工作的时候在招聘 app 上看到过国企的岗位，也投了一些，只不过流程推进得太慢了，几个月了都约不上面试
前后拖了三个多月，愣是没约上面试，最后也就不了了之了。当然这个也只能说是个例，由于面试官跨多个部门需要协调时间、会议时间不约面试、优先其它岗位的面试等等原因，最后这个前端岗位有没有招也不清楚了。不能说内推的就一定快很多，至少我这次内推的岗位走完全流程也就一个月左右，主要是审批的流程比较长，和其它互联网公司的耗时差不多了。
其实无论互联网大厂也好，国企也罢，找工作和找对象差不多，讲究的是时机，在之前的漫漫求职路上，也遇到了不少次类似的情况(这个话题还是先挖个坑，下次再聊)。
（二）
现在越来越多的人，在私企中经历了各种磨难之后，把进央国企、进体制内作为人生下一个阶段的新目标，如果问他们为啥挤破头也想去这些地方，其实也不过“稳定”二字。
谈到稳定性，它们也还是有不同的：体制内 > 央企 > 大多数国企，大家懂得都懂。
我现在的公司，对比互联网各厂，稳定性肯定要高不少，没有隔三差五的裁员潮，没有领导的 PUA，不用担心只做完需求体现不出自己的价值会不会就要被淘汰等等。
现在虽然 8:30 要打卡，但是 17:30 就能下班；虽然年包打了 7 折，但是心态平和了太多；虽然团队的基建一言难尽，但是也提供了不少发挥的空间。
当然，也不能说这就是个养老工位了，毕竟还是个市场化的企业。虽然写代码没有业绩压力，可是也需要为业务部门助力，帮他们提高业务效率，助力业务部门提升业绩，技术和业务依然是唇亡齿寒的关系。
终归这还是个工作岗位，如果无法做好本职工作，国企也不是铁饭碗。在我入职三个多月的时候，团队中有一位客户端开发因为工作能力原因没有续签合同，而这个事情在大多数同事的眼中，也确是可理解的。在其他的开发、测试甚至是产品经理的视角中，即便是最基础的业务需求，这位同事完成的质量也很堪忧。我虽与他无过多的交集，但在少有的几次交谈中，也能略窥一二了。
（三）
看上去好像只要能正常干活，进到国企之后就能高枕无忧了。如果阁下有这样的想法，那可是大错特错。
作为程序猿，上面提到的基建相对落后，其实就这一条，就会让很多人很痛苦。因为在大厂，基建早已近乎完备：从开发规范，到代码提交规范；从分支规范，到发布流程规范；从监控系统，到日志系统，再到告警系统；只有你想不到的痛点，没有大厂的前辈们没有做到过的系统。
所以如果一旦成为在大厂被完整的、先进的工作流程打磨得没有棱角的螺丝钉，那么到大多数国企中，一定会感到浑身不自在。
上面提到的各种规范，在我入职之前可以说几乎没有。唯一有的 Git 分支规范和发布流程规范也是被握在运维的手中，开发甚至不能随时将代码合入测试环境，每天只有固定时间才会执行脚本发布到测试环境。而且如果代码提交有问题，开发是没有权限撤回重新提交的，只能继续改代码提交，这在某些需求在临近上线时被撤版的情况下十分难受。从某种程度上来说，这样的规范也能理解，毕竟都是经过过去的问题以及现实情况考虑而决定的，只是对于习惯了自由的互联网人来说，失去自由是极度痛苦的。
更不用说监控、日志、告警这些理论上来说是软件开发的基础工具了。之前尝试过引入业界常用的监控系统进行私有化部署，但是被相关人士以各种理由搪塞。说现在已经有监控系统，让我们去看看能不能用，但是当提到我们没有权限时又不给开权限。结果是一直以来，十来个前端项目都是盲跑在生产环境，各种报错全靠用户反馈；作为在大厂被监控告警的阴影笼罩的人，到了这种 环境下反而更不舒服了。
简单介绍一下我现在的前端组，在我去之前只有两个正式员工，但是有六个外包员工，而且有部分比较重要的系统，从最开始构建，就是由外包员工负责的。我入职之后，外包员工的名额还减少了两个，有相当一部分逻辑只能靠剩下的人硬啃代码。十来个前端系统，不能说完全没有代码设计，只能说几乎看不到代码设计的影子。至于架构设计，几乎是 copy 自较早期的几个前端系统，后面经过一段时间的发展，各系统之间已经分道扬镳，但总能看到各种和本系统无关的一些遗留包袱，动又不敢动，留着又麻烦。怎么办？麻烦总比动了之后崩掉好吧。
给自己叠个甲，并没有对外包同事有啥意见，只是对外包这个形式有点意见，有兴趣的朋友可以看下我五年前在知乎对外包的评价www.zhihu.com/question/26…
简言之，进到国企，对于有一丢丢追求的程序猿来说，可能不是美梦的开始，而是另一种痛苦的起点。
（四）
前两天在刷小红书的时候，看到一个帖子的封面有点意思
确实二者本来是天差地别的，奈何“稳定”二字一出，简直是寸草不生，瞬间让人在这二者之中犹豫不决、徘徊不定。
我本意并没有想劝阻大家投身“上岸”之路，只是想在经历过大厂和国企之后聊聊二者的一些区别。毕竟人在不同阶段是有不同的需求的，像我五年前肯定是希望年包越高越好，加点班、工作有点压力，那不是人之常情嘛。但是五年后的今天，除非钱真的给的足够多，不然我为什么要为了那虚无缥缈的大饼，抛弃掉每天为数不多的亲子时光？
所以无论是在大厂 or 私企，可能稳定性稍显不足，但也许收入上会更可观、工作环境也许会更宜人、至少在自由度上不会遇到过大的问题。
而在国企，既然收获了难得的稳定性和更多的私人时间，那么就争取用这些东西去换那些失去的东西好了。
以上。
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十年 web 开发、前腾讯高级工程师 Henry
互联网从业者、全栈工程师、独立开发者、代码+产品体验强迫症患者、生活体验家、旅行爱好人士
