💼 工作：从职场小白到总监
我的职场生涯我认为可以分三段来讲，2018年我加入现在还在的这家新零售公司，在这里做Java研发。那时候整个还是处于无忧无虑的状态。每天只要把自己的工作做完就好了。结果很快就到了10月，公司第一次搬家。要从罗湖搬到龙华，之前每天在床上就可以上下班打卡，结果每天坐地铁通勤这么久去上班。接着就是11月份了，我们公司需要支撑双十一的活动，18年那时候双十一还是很火🔥的。每年双十一我们都要做压力测试。我记得是双十一的前几天晚上，测试同学正在做压测，结果性能很差很差，我叫回了我的师傅。当天晚上出方案。当天晚上修改，第二天早上上线，那是我第一次通宵加班写代码。这一年拿了一个“最佳新人奖”🥇。
第二年，我就开始带我们的那块CS架构的产品，这也是我第一次管理团队。我们团队总共5个人，三个后端，一个前端，一个测试。还有一个产品兼文档人员。这一年整体还是比较中规中矩。我印象中只做了一件比较大的事情，就是把MEM缓存切换成Redis。这一年我们的产品还荣获了京东的“京卓越🥇”以及淘宝的“最佳服务商🥇”。这一年我们团队拿了“最佳团队”奖项🥇。
第三年，我就换了一个团队，那时候我们出了一个新产品。从CS架构切换到BS架构的产品。底层也都做了重构。这一年开始我带交付团队，以前真的很羡慕天天出差的人呀。后面换到自己天天出差是真的累。而且还要带着一堆人出差。我的工作内容分别是 每天要看所有客户交付的进度，每天要协调资源，每天开会。那时候在高铁🚄上面都是会议。也就是在这一年，上线一个客户的过程中，一是感觉压力过大，二是感觉个人能力提升不大，最后提了离职。
裸辞之后就回到了老家重庆，这段时间GAP真的挺爽的，大概GAP了两个多月，每天都是到处走。8月份回到深圳就重新开始面试。当时每个月的开销在1万多，因为还要还房贷什么的，其实压力还是不小。我记得当时拿了沃尔玛、货拉拉、阿里巴巴的OFEER，最后选择拿了阿里巴巴的OFFER，去了杭州入职。
在杭州待了一年不到，公司降本增效。我是最新的新人，然后就领到了一个N+3的赔偿。后面回到深圳，我记得还是22年的端午节回来了。说实话失落了好久。而且面试的状态也不行，被鸽了好几个OFFER，所以心态不好，这段时间我去了一趟川藏线。
后面拿了一个(地上铁)的OFFER，薪资还行，主要是离家近。结果因为个人情绪不好，也只待了两周多。然后又GAP了两个月，拿了一个宝安那边的OFFER，我记得那时候还要做核酸。不过在这个过程中，我家里面的人倒是没有催促我。但是我自己确实是躺了很久，那时候真的很焦虑呀。现在看来，人在逆境中才会成长。
那么上面讲了这么多，我又是怎么到现在的总监呢。这个过程就很有意思。我在宝安这家公司的业务是做换电和充电的。当时是以经理的职位进去的。原来公司的CEO知道我们的业务之后，他认为不太可靠。当时我们又刚要出海🚢泰国，其实国内业务都还没有做好，我也感觉不太靠谱（其实现在这家公司还在，估计亏损了几千万了）。所以当时有两个公司的CEO希望我过去可以管理他们的研发团队。最后我们聊了大概三个月，才把这个事情尘埃落定。23年中我回到原来的公司，试用期六个月，从最底层的工作开始入手，然后轮岗。2024年初接手现在这个团队，一直到现在。
