前言

本系列文章根据作者多年一线大厂面试经验精选了一些高频面试题，目的是让有一定工作经验的读者用较短的时间消化复习完本文后，能够应对绝大多数大厂前端面试场景。

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  • 【准备篇】前端面试，看这一个系列就够了！（一）
  • 【八股篇】前端面试，看这一个系列就够了！（二）
  • 【框架篇】前端面试，看这一个系列就够了！（三）
  • 【笔试篇】前端面试，看这一个系列就够了！（四）

前期准备

简历准备

一份好的简历是好工作的敲门砖，如果连简历关都没有过就不会有后面的面试机会，对自己简历的打磨尤为重要。

简历应当着重展示自己的优势（好的学校/大厂背景/知名项目经验/管理经验/项目中遇到的难点以及解决方案等）这些可以放在简历的最前面或加粗标记，一般来说，工作经验不长项目经历不多的简历内容以整一页纸为宜，工作年限较长的简历篇幅则不设上限，但是依旧建议在每段工作经历的最前面写一段简介突出介绍这段工作经历的重点，这样能让面试官和HR第一时间抓住重点，从而有兴趣去了解这段工作经历的细节。

非技术类问题准备

在准备技术类面试题的同时，非技术类问题的准备同样重要，如果对这部分内容不以为意临场发挥则极有可能给面试官带来不好的印象从而即使技术面试通过了也与offer失之交臂。

一般来说，这类问题在HR面以及级别较高的技术面面试官中问的会比较多，对于一些面试中必定会问到的问题建议自己预先准备好答案。以下是一些常见的非技术类问题：

• 自我介绍。
• 介绍自己简历上写的项目细节。（重要）
• 针对简历上的项目经验提问，如这个项目你的角色是什么，在项目中起到了什么作用，为项目带来什么成果。
• 你遇到的最难的技术挑战是什么，最终如何解决的？
• 对加班的看法。
• 如何与项目成员沟通合作？
• 为什么要看机会？为什么选择我们公司？
• 未来的职业规划是怎么样的，对自己的定位是怎么样的？
• 在项目较为紧急需求倒排的情况下，如何进行时间管理？
• 平时的学习方式是怎么样的？
• 假设项目进度落后，客户又提出了新的需求变更，将如何处理？
• 你有什么要问我的吗？

这些问题没有标准的答案，依据个人真实的感受回答即可，但是最好在面试前先预先准备好答案，避免临场发挥时磕磕绊绊给面试官留下沟通能力差的印象。