记得第一次在掘金写博客是2016年，那会儿刚好也是微信公众号发展最好的时候，仿佛每个技术开发者都在写博客，写公众号。当时我也凑了凑热闹，在各大平台发布自己的“划水”博客，譬如：“如何实现一个xxx效果”，“深入理解xxx”…………即便文章写得再烂，没有任何技术含量，依旧有不少粉丝在评论区催更，你敢想象吗，也许只有经历过的人才懂。具体的情况记不太清了，大概写了一两个月吧，十几篇文章，后来工作忙就停更了。粉丝加起来1000多，公众号粉丝400多，数据不算好看，但已经足够说明问题了
今时不同往日，现在发技术博客已经没有浏览量了，大家更喜欢看一些周边故事，比如“我的大厂面试经历”，“我今天被辞了，公司补贴N+1”，“聊一聊xxx的新版本特性”……
我认为这是时代的进步。1⃣️社交媒体在进步，大家有更多的方式去学习技术，不像以前，只能看博客文章。 现在的搜索引擎和短视频，大大降低了技术门槛。2⃣️程序员数量严重过剩，IT行业已经不需要革命者，大部分人只需要写基本的业务逻辑就能胜任岗位，不会写就用开源框架，总之，技术确实越来越不重要
可以预见的是，在未来，“编程技术”一定不是程序员的核心竞争力
既然技术不重要，那么程序员的未来发展路线应该怎么走呢？我有以下几点建议
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着手于身边的人或事，开发一个可以帮助自己或他人的工具软件，当下这个时间点，我推荐“人工智能”相关的软件，市场需求巨大。chatgpt虽然很强，但它不是细分领域。我一直想开发一个“情感机器人”(未来一定不愁吃不愁穿，需要发愁的地方：婚姻、爱情、同事、家人、朋友)，步骤如下：
第一步：找一个开源的AI(GPT)框架
第二步：用爬虫把网上所有情感相关的文字内容爬下来
第三步：把数据喂给AI框架，训练自己的模型
第四步：写一个saas平台，提供情感咨询服务
第五步：一边提供咨询服务，一边优化自己的模型
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通过各大平台打造程序员个人IP，卖自己的课程，卖自己的产品，卖自己的圈子，别把自己卖了就行。据我观察，职场类课程需求量很大，就业指导这些。主要针对大学生群体
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大部分程序员都是一路干到头，年纪到了才选择转行。这样太被动了，从现在开始，培养自己的一个兴趣爱好，深耕。我遇到过几个程序员同事，已经离开这个行业，年纪轻轻就离职做自己喜欢的事情去了，朋友圈每天分享美好的新生活
如果你聪明的话，你能看出我的潜台词，我的意思就是告诉你：别死磕程序员了，换条路发展吧
以上仅代表我个人的看法，如果你有不同的意见，欢迎一起讨论
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