今年的前端面试可以说是竞争十分激烈，对于技术一般、学历一般的前端人来说，每一次的面试机会就显得十分的重要。本人作为一个技术一般、学历一般的前端仔，经历了一个月时间的面试，个人将其总结出来和每一位一同在面试路上努力的人分享。
简历准备
基本信息
包括年龄、性别、工龄、学历、联系方式、邮箱、求职意向。
技能特长
这里根据个人的具体能力来写。
一定要对写的每一点负责，被问到回答不出来，那基本就凉了。
工作经验和项目经验
工作经验和项目经验建议分开写。
- 工作经验就简单描述在哪些公司待过，担任什么角色（基础开发人员、核心人员、负责人等）。
- 项目经验这里，如果项目比较少的话，可以加上一些个人开发的项目，比较多的话，就写最近工作从事的或写能突出个人能力的项目。
自我介绍部分
面试开始的第一步，一般都会要求来个自我介绍。这里建议大家先将自己的自我介绍以文字的形式书写下来，在每次面试之前拿出来读几遍，以便到时候语言流畅，自我介绍讲的流畅能给面试官一个很好的第一印象。这里个人总结了一套方案。
- 说下自己的姓名，来面试什么岗位。
- 说下自己从业几年，有几分工作经验，及从事过什么行业（有和面试公司匹配的行业一定要说下）
- 根据自己的工作经验分别描述对应的项目。每个项目担任什么角色，使用什么技术，完成什么功能，解决什么难点（举个例子，【首屏性能提升、打包体积变小、错误收集系统、动画效果实现的等等】，这里的难点很有可能面试官会提问，一定要做到能回答的滴水不漏）
- 最好总结一下，说自己具备了什么样的能力（比如从零搭建项目、带领新人等，这里可以根据面试公司的JD来说）。
部分常见面试问题回答技巧
对于加班你有什么看法吗
问这个问题的公司，就说明这公司加班是家常便饭。
- 如果很需要这份工作，你就回答：有些时候会有项目紧急或特殊情况，为了及时的完成任务，那种加班是正常的，个人不排斥加班，不过个人不喜欢无意义的加班。最后可以补充问一句，贵公司对加班的员工有什么福利吗？
- 如果觉得不能接受加班就直说，不喜欢加班，这也没什么的，都是成年人
你的期望薪资是多少
被问到这个问题的时候，不要直接回答多少，建议先询问公司的薪资结构。不同的薪资结构期望薪资是可以灵活回答的。这里建议大家优先考虑那些公积金和五险不是按最低标准的公司，不过目前行情可能没得挑。但是有一种公司尽量远离，就是五险一金是由第三方公司代缴的，这种公司不论他怎么吹，都不要信，除非能涨薪30个点以上，可以考虑。
你觉得自己技术水平如何
这里建议说目前水平能够胜任工作，然后自己在工作之余也会不断提升自己的能力。
如果公司让你去做你没接触的过东西或者技术，你怎么办
就说工作就是一个学习的过程，自己愿意在工作中去接触并使用新技术。
建议咨询的问题
团队规模
一定要问，问清楚了才能知道公司对技术这块的投入，还有就是知道自己进去是否光杆司令（只有一个前端的公司有好有坏，提前了解好判断是否适合自己）。
业务是否稳定及其前景
这里主要要知道这家公司的稳定性及发展，如果一个公司光说前景十分好，不说稳定什么的，也要慎重，现在初创公司倒的有点多。
开发过程中需求变更流程是怎样的
这里就根据个人喜好来问，如果不在意那种随意变更需求的工作环境，可以不问。不过我相信大部分开发还是在意的，这里提前问一下，好确认下公司的开发过程规范度。
发版的时间、频率及流程
不在意的话可以不问。
- 时间：有的公司发版喜欢放在晚上，这样你就不得不晚上加班了
- 频率：比如半月发一次，还是不定期发布
- 流程：一般好些的团队都会有专门的运维负责。
试用期待遇
这个一定要问，很多公司试用期都会打八折，还有公司试用期不交公积金，这些都要弄清楚。
办公条件
这个就看个人是否在意，好的公司提供的自然也就好，不过有些公司就要员工自己提供电脑之类的，这里要问下补贴什么的。
总结
这里仅仅是个人的情况总结，欢迎大家一起交流面试经验。
