谈一谈我对危机意识的理解

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首先真的非常感谢大家的支持,没想到昨天晚上的一篇表述欲犯了的文章能收到大家的欢迎。

其实昨晚状态并不算很好,边睡边码字磕磕绊绊写了篇文章,很欣喜的是早起很多朋友反馈良好,也给了我继续写下去的信心,目前属于交接期较为空闲,有时间会更多的写一写自己的理解。希望朋友们继续支持,先给您土下座了,ほんとにありがとう。

第二篇文章想讲一讲我对危机意识的理解。

首先点出文章的主旨:

过去五到十年互联网稳定高速的发展让无数从业者迷失了自我

应时刻保持着危机意识

懒得再往下看的朋友们已经可以右上角❎了

先跑个题

首先跑个题,想和大家聊一个我个人觉得程序员中普遍存在的很令人失望的现象:歧视和社达。

明明大家都是程序员,互相合作完成手头的业务,但是程序员交流圈子(尤其以匿名社群更甚)内充满了各种各样的歧视,从年龄的歧视,到学历的歧视,再到工资的歧视,岗位的歧视。似乎大家工作中的不如意,被上级的打压都喜欢靠辱骂歧视其他不如自己的人达到一种平衡。你技术菜所以你活该被淘汰,你是外包所以你活该被正职侮辱,这是一种很恶劣很残酷的现象,对弱者无情讽刺,对强者无限崇拜。仿佛技术菜的人根本没有在公司内工作的权利,就理所应当被打低绩效,被裁员,被除去,被吊起来哼斗。

这种自我整肃的刻薄之风不仅会继续恶化现在已经异味的内卷环境,而且也会是刚毕业的大学生们树立不太良好的价值取向,每个人都有各自的闪光点,团队中也不需要人人都是技术骨干,取长补短完成本职工作就是一个合格的程序员了。

2023年希望程序员氛围能随着现在互联网的低迷减少一些浮躁和刻薄。先bless一下。

话说我文章这么发散真是活该高考当年语文跑题。。。

我,P7,找不到工作

前段时间一篇微信公众号文章非常🔥——《我,阿里P7,找不到工作》

这篇文章在目前大环境不好的氛围下迅速传播,点燃程序员们的焦虑之情。但是仔细研读之后,我宁愿相信这是个无良博主为了爆款编造的谎言,因为上文中这位阿里P7的经历不仅不让我觉得可惜,甚至有一种找不到工作并不奇怪的感觉 —— 身为天猫P7,在天胡开局的情况下经历三次更换老板,逐渐边缘化却毫无危机意识,安于现状,不出所料的在今年的互联网大逃杀中中途退场,而且在当前年龄歧视、僧多粥少的环境中再难获得同等水平的offer。

我觉得最搞的一段话:

抛开这篇文章真实性不谈,我认为每个程序员或多或少应该保持着一个危机感。这个危机感不仅包括技术,年龄,人脉和软实力,甚至包括对整个就业环境的敏感度。

首先先写明当前的国内环境,我国不是一个能安逸工作一生的环境,近有35岁的达摩克利斯之剑选在头顶,远有30年的房贷车贷亟待偿还,一旦上车之后就是一个无法下车的情况,在这三十年跨越三个经济周期保持经济稳定还贷属实是一个需要长期规划,如履薄冰不敢出错的过程,就更需要开发用心维持,小心驶得万年船。

怎么生成危机感

危机感不应该是一个空谈,他需要你对未来的五到十年乃至更长有一个简单的规划:未来走技术还是管理方向,希望多少年能cover住一个业务或者bu,希望以后目标职级多少,如何为之努力。

但是往往工作生涯不会一直一帆风顺完全按照设计的发展,当你长时间没有长进或没有突破的话,及时的审问自己是否遭遇边缘化,在当前的团队是否还有发展的机会。如果有,我们可以继续沉下心厚积薄发期待之后的发展,如果打个问号的话,是否我们需要考虑提前布局骑驴找马,做出自己的planb,这都是每个人要考虑的事情。接受躺平,但是不应该不闻世事,在稳定的团队躺平是为了提高自己其他部分的能力,一味的躺平在目前环境里确实属于较为危险的行为。

闻行业的味道

除了技术和进步方面的焦虑以外,我个人认为程序员应该多关注自己的业务,去感受,嗅到行业的情况,除了突然的铁拳打击之外,大部分的危机都是有预兆的,部门绩效目标越来越严格,开始关注考勤,晋升加薪名额的减少,隔壁bu的大量裁员都是公司遭遇困难的体现,在这种情况下如果愿意与公司共进退的话,就需要更加强烈的表现自己,但是如果朋友们喜欢明哲保身的话,我比较推荐早做准备,工作之余算法语言项目刷起来,面试偷摸约起来,这样才会避免在突然被裁的情况下准备不足,降低因离职无法快速找到工作导致的次生危机。

不做工具人

很希望跟朋友们交流的一个想法就是,程序员不能只甘做一个工具人,无论你职级如何,cover的业务盘子多大,还是希望更多的去了解这个业务的上下游链路,弄懂业务的玩法和特色,一方面有助于你去更好的跟协作方沟通处理业务,另一方面也能培养行业敏感度,单纯的完成任务工具人,靠卷体现价值属实是事倍功半的邀功方法。

互联网繁荣已经过去

过去五到十年,互联网飞速发展。程序员也从普通工种变成了香饽饽,成为了天坑专业的救命稻草,但是随着监管的加重,国际经济环境的恶化,不管是否承认,过去的繁荣都已不再,近几年难以恢复之前的盛世,在这种情况下,从业者更应该认清自己的价值,减少一些大平台给自己带来的依赖,提高自身的不可替代性


最后,希望朋友们都能成为大裁员环境中稳坐钓鱼台乃至可以主动向公司要大礼包的人。

这篇文章写完后我觉得很土很套话,但是希望能带来一些价值吧

最后祝各位1024程序员节快乐