南京的秋天总是来得让人触不及防，上周还是38度的酷暑，这周就要穿长衣长裤了。时间总是在指缝中不经意的飞速流逝，还带着一颗少年心的我，已经步入中年。最明显的感知就是陌生人对你的称谓，从以前的“帅哥”变成了“师傅”，从以前的“哥哥”变成了“叔叔”，从以前的“小伙子”变成了“你好”，年龄这种不可抗因素，让人感知最明显的是你容貌和气质的变化，既然岁月让我们终将老去，在这逝去的日子里，我们也必然要留下属于自己的财富，才能更坦然去面对未知的将来。
在如今各个行业都内卷很严重的时代，大家对未来都透露出一些不安，尤其随着年龄的增长，公司雇佣你的成本和你产生的价值，更会让你对未来安稳的发展产生些许忧虑。
而我也已经迈入35岁的门槛，对未来的发展以及规划，要开始有一定的思考和行动了。当然未来是不确定的，谁也没有把握未来就一定掌握自己的手中，在未知面前，我能够做到就是坚持做自己相信一定正确的事情，其余就只能交给时间的考验了，而如下就是我信奉的底层逻辑。
选择正确的赛道
都说天才是99%的汗水，再加1%的天赋；如果说1%天赋是成就天才必备的条件，那1%就是我们每个人在人生不同分叉路口的选择。
如果大家看过《蝴蝶效应》这部电影，就可以看出我们当初的选择，会让我们后半辈子出现绝然不同的人生，真的如“阿拉斯加州的蝴蝶扇一下翅膀就会在美洲引起一场台风”。
这就是为什么有时候选择远远大于努力，方向是否正确，决定了你这辈子可以前进多远，也决定了我们人生能够达到的上限。当然也有人信奉“是金子在哪里都会发光”，金子如果放在错误地方发出的光就远远不如把它放在正确的地方，那我们如何评判选择的赛道是否正确？
- 个人兴趣排在第一位，如果你对某个赛道非常感兴趣，愿意把所有时间都投入也非常享受，那你在这个赛道终将会有所成就，成就的大小在于赛道的发展情况，这种情况视为个人特例。
- 赛道是否符合国家的发展趋势和政策，这个是大势所趋，会有非常大的发展红利
- 赛道是否有长远的发展前期，行业壁垒和专业深度是否足够，能够足够的市场空间
- 赛道是否有足够多的公司进入，确保你能够有足够的选择空间
坚持做正确的事情
选择完正确的方向后，如果你不努力奋斗，或者始终没有深入理解这个行业，大量的人才挤入进来时，你很快就会面临被淘汰。因此，需要你坚持做正确的事情，建立足够高自己的行业壁垒，让别人不能轻易替代。
如果说选择正确的赛道，能够给与你足够高发展上限的机会，那坚持做正确的事情，就决定了你真正能够走到离上限多近的距离，那什么是正确的事情？
- 符合行业发展规律以及发展前期的事情
- 行业顶级专家已经总结出来的定理和规律
- 不是一蹴而就的事情，需要时间的沉淀和独立的思考才能有所收获的事情
- 能够让自我长期成长的事情
自我批判
自我批判这个其实是很多公司写入企业文化的一条规则，包括团队经常会展开一些务虚活动，其实就是让团队成员能够有所思考和进步。
工作多年后我依然觉得自我批判是一条非常有用的文化，在中国传统文化里面大部分人是很难接受别人来批评自己的，即使上级领导批评员工，都非常容易引起他人的逆反心理。而如果把这个批评，改成自我批判，就会让沟通顺畅很多，一个人一旦能够反思自我，理解自己的优势和劣势，再接受外界的评价时，心里会顺畅很多，而不会造成所谓的职场PUA。
当然自我批判，不是什么都要批判一下，正确和错误需要自己去思考，而这个思考的过程就很重要，它标识着员工要开始深入认识自己，理解自己的方方面面，自己能够给与公司带来什么，以及自己未来想要什么，这些都是需要一个契机，那自我批判其实就是这个契机的开始。
坚持自我批判，对于刚职场的年轻人来说可能还比较容易，因为他们刚迈入社会，接受批评，然后不断改进，本身就是他们学习和成长的必要途径；而对于工作多年的专家或者高管们，坚持自我批判其实更难，他们已经成为了行业的领头人，能够听到的批评声音已经很少，底下员工的意见也会有所保留，这个时候更需要他们看清自己，了解自己的决定和言行对公司的影响，他们更需要坚持自我批判。
终身成长
成长是不分年龄段的，每个年龄段都有其需要成长和学习的地方。因为这个世界复杂多变，一代代英雄人物辈出，你紧跟这个时代的步伐，就需要你不停的成长。
只是在不同的年龄段你关心的成长发生了变化，你人生的视野开始变得更加宽阔而宏大。
二十多岁时你关心的成长： 学会一门技能，深入理解各个细节，成为一个技术专家 三十多岁时你关心的成长： 理解这个行业发展背景和动态，掌握整体的架构设计和方向，把握每个核心的关键设计 四十多岁时你关心的成长： 深入理解团队和技术的结合，需要哪些人才和如何培养人才，理解影响力和品牌度的打造 五十多岁时你关心的成长： 目前还没有规划到
在未来的趋势中，保持对生活的热忱，对学习的兴趣，终身成长，变成更好的自己。
