中小企业需要人才测评吗

不论是社招还是校招，只要是人数很多，就一定要用到人才测评，不管是大企业还是中小企业，好的人才测评系统可以选择招聘测评或员工测评，将测试链接直接发给受试者，做完后不仅能看到岗位匹配度，也能看到该员工在团队中的情况。HR可以对测试报告作出分析，并得出更好的决策。

企业人才测评-人才盘点、团队分析、招聘测评

中小企业也可以不仅去通过传统渠道发现人才也可以同时应用起来人才测评，可以更好的匹配岗位，从性格，能力，健康等维度去考评，而且作为HR应该积极探索并搭建企业的人才测评方案，更快更高效的选择合适人才。