1、随着年龄增长，激情逐渐消退，没有小年轻能加班
2、逐渐成家，上有老，下有小，精神压力逐渐增大，家庭事务日渐繁杂
3、毕业几年后，技术进步开始不明显了
4、IT技术变化快，几年一个新的技术栈，需要学习的范围广
5、35岁后，通常意义上的技术能力早已停滞，或者逐渐跟不上市场变化
5、工资很高，或者待遇期望高，性价比差
6、目前的环境，在人才市场上，能轻松找到可替代的人
7、绝大部分人没法成为领域不可替代的专家
9、小公司很难学到核心技术，获得核心竞争力；大公司不会让你不可或缺。
公众号：棱角 talk
【* 喜欢的话，欢迎点赞、评论、加关注 *】
【* 想了解 IT 行业、技术、管理、个人成长、转型相关的深度解读的话，还请关注公众号：棱角 talk *】
