现代互联网公司里的《优秀员工评审表》都长什么样？参考下面这个案例。
| 姓名 | XXX | 性别 | 男 | 出生年月 | XXXX / X / XX | |||||
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| 学历 | 本科 | 专业 | 计算机 | 现任岗位 | CG研发 | |||||
| 进公司时间 | XXXX / X / X | 在公司累计获得的表彰或荣誉（可附件） | 程序设计大赛、职工技术创新成果、软件著作权、EI论文等 | |||||||
| 个人先进事迹简介 | 本人在一年半的工作中，进行了若干项技术探索，经历参与了前后端与三维可视化的技术路线的多次迭代，提出了许多创新型的解决方案，帮助领导和同事们攻克了许多棘手问题，其中具有里程碑意义的关键性突破包括（时间顺序）：运行时从点线面构建网格体、超大规模场景HLOD按需加载技术、WebRTC像素流SDK的生产、模型交付以JSON列表存储共享单元、前端原生重构的全套解决方案。除此之外，我还积极参与软著、论文、公众号的编写，发表大量技术文章，代表公司去市里参加竞赛等活动。 | |||||||||
| 本人签名： | 年 月 日 | |||||||||
| 部门负责人推荐评语 | ||||||||||
| 分管领导意见 | 一位研究型的技术新秀，在新技术和未知技术领域具有极强的钻研精神。他先后参与了前后端与三维可视化技术路线的多次迭代，提出了许多创新型的解决方案，帮助领导和同事们攻克了个个难题。另外，他还积极参与软著、论文等学术性内容的编写，注重自我沉淀与积累，发表了较多的高质量技术文章。 | |||||||||
| 签名： | 年 月 日 | |||||||||
| 总裁意见 | ||||||||||
| 签名： | 年 月 日 | |||||||||
