因公司经营出了问题，至今9月份工资暂未发放，12份月初办理离职手续。在这个公司待了3年之久，没想到这样的方式离开，甚至和大多数同事都没道别，大家都各自奔赴另一个去处，想想还是忍不住难过～～
办理完手续，感觉一天也没正式休息，梳理项目、知识体系、修改简历，陪家人。
简历上传boss，虽说联系的人不断，绝大多说是外包。加上年末，招聘的甲方少之又少。
耳边各种大公司裁员的消息，无形中增加些焦虑。
12份中旬左右，投的简历开始陆陆续续又回复，开始约面试。
A公司，低代码平台，可拖动的可视化工具系统。做了笔试题，非常庞大的笔试题目，整整四页，反正面都是题目啊，给我吓着了！做完给了hr，hr对照完答案，叫来了两个面试官， 问了大多都是可视化的api怎么使用，发现技术栈并没有那么匹配。失败告终，首次面试失败还是挺受挫的。
回来的路上接到另一个公司hr的电话，就叫他B公司吧。让线上面试，我说我正在地铁站可以到面，说了地址，距离家里也近就过去了，过去之后发现是个外包公司，做的国家的项目，面试的问题很多，基础知识、项目搭建、安全问题基本都涵盖，薪水给的也充足。
问入职时间，我说大约一周左右吧，面试我的经理说：你是要看看别的公司吗，我微笑看了他。他说，我特别理解你的想法，但是我们这边还是要努力争取一下你，你来了之后我可以安排你带项目，给你再招聘几个人，你也可以带你自己的人，我表示感谢后回去了。
可能对很多人来说能提升到管理是很开心的事，可能我就是这么一个人吧，更愿意的是踏踏实实干活。
不过被人认可的感觉真的很好，很快就从A公司的挫败感走出来了，这一刻我更多的是对B公司的感激。
刚开始找工作就进外包的话，心里还是觉得不甘。就继续面试吧，反正有托底的了！
陆续面试了几家，个人感觉还挺好，最后没有音讯了。我开始有点懵，大多二面之后期待薪水都聊完，没信了。直到后来面试了一家，二面的时候领导直接跟我说：我们就想找个能干活的就行，你要的薪水给不了，我说：你们boss上的薪水分明是可以给到的，他回复是h r那边弄错了，他表示了歉意，我说你们改下吧，不然也浪费你们时间，悻悻离开。
回去我一直在思考，有部分企业招人如果写薪水2000-6000的话，能给的也就是2000+。小公司的每一分钱都会精打细算的。
开始调整自己投简历的公司。
B公司hr开始问能不能正常入职，我说家里有事确定不下来，如果你这边招到合适的人的话，让别人来吧，实在不好意思。hr说那你们元旦能确定下来吗，我说我真的不知道，不好意思！！
元旦到了，其实还是没有找各方面合适的，B公司hr打电话，我直接说去不了，拒了，这下拖底的都没有了，又回到了解放前。
接下来的面试才是直击灵魂的，总有那么两个问题回答的不好，大多偏向设计、解决方案的问题。之前的面试感觉还行，是因为公司招人定位就很低，问题相对没有那么难，薪水自然也给不了。
接下来的面试才是我真正需要的，很快也发现自己的很多问题，需要提升的地方。框架底层原理，工程化、http相关等等等，要提升的东西还蛮多，就一边学习一边继续找吧！
最重要的要调整心态。
最重要的要调整心态。
最重要的要调整心态。
说点面试遇到奇葩事
事1：
某某公司二面，面试官进来，我就站起来问好。
他看了我一眼说：你这个女人不容易啊。
我：哪里不容易？！这很正常啊，没工作找工作。
他：没事，那就继续面试吧。
他：说下面向对象传参的方式？
我：没明白这个问题？
他：就是props，$emit
我：组件传参吧？
......
结果不用说也能猜到
事2:
也是二面，也是某小公司二面，一面是在线上进行的。
因为路线不熟一般线下面试我都会提前半个小时出发。
到了之后办公室一中年男子给我问好，我也回复说您好。
然后一直在公司坐着等，后来被人叫了去。
他说这个问题你看看咋解决，动态增加删除，数据丢了。
我看了下交互说这肯定是代码写的有问题，示意我坐下来解决，旁边还站在一个男生。
男生说：我看代码没啥问题啊，思路都是对的。
公司内部员工对我说，你看看吧。
我突然感觉不对啊。
我对公司内部员工说，什么意思，我俩人竞争一个岗位，谁能解决留谁是吗？
公司内部员工说：也不算是吧。
我心想，那就是了。此刻我没心思看代码的问题了。
公司内部员工开始八卦，是我们的二老板一生气把人开除了，项目还特别着急，现在问题都解决不了，都很头大。
我说：我不太喜欢这种方式，不好意思，其实我也有了其它公司的offer。
那男生看我走，也跟着走，也附和说他也收到offer了。
我们顺路去了地铁站，顺便还加了微信。
后来才知道他并没有收到offer，想想还有点好笑。
我两个走了后，hr微信联系我，别误会，你还是有机会的。我没做回复。
到家之后，hr打电话各种解释，然后我给拒绝了。真是想不通，公司把两个面试的人约在一起解决问题是咋想的，不去这样的公司也好。
事3:
某证书培训机构公司：
面试完，回答的基本满意。
他说你有什么要问的吗？
一般面试官问我都会要问的，公司规模、主营业务，前端几个人类似这样的问题
面试官回答完，就开始八卦了，目前招人，就是进来一个的话就要走一个
我：什么意思？
面试官：有个人不太符合标准....
我：....
面完隐约听到hr和面试在走廊聊天：说挺不错的....
走的时候hr同我说，我明天一定会联系你。
.......
.......
然后你懂的
😂
基本每天7点多起床，学习也好，投简历也好，连午睡都给省了，家里的人都劝我歇歇，真歇的话，我可能会难受吧。把时间安排好，减少一些焦急吧！
马上快过年了，用人单位基本要停止招人了，我也不抱有希望了，开始给老爸买票，准备让他提前回老家过年，我准备年后再战。
对我而言，一个月的面试历程身心俱疲，每次面试前都格外的紧张。一天面试两场都累到不行。也真的想休息一下了。
就在要放弃的时候，突然接到一家hr的联系，说二面过了。
被意外和惊喜的情绪笼罩着！
否极泰来！！！
感谢新公司的接纳，特别感谢新公司二面的面试官，技术超牛，他发现了我的很多不足之处，依然肯录用我。
感谢所有面试过我的面试官，他们让我了解到自身技术需要提升的点。
也感谢B公司的认可，都过了一个月，hr依然在联系我，问我能否过去。
特别感谢我的老领导，智商情商超高的伟大女性，她将永远是我的榜样，在背调打分给我打了很高的分。
感恩！！！
世界突然变得温暖起来，这个冬天很快就会过去。
