近来，工作总是不在状态、胡思乱想、焦虑等等。本着 “发现问题，解决问题” 的原则，主要想深入的讨论一下为什么不想工作，以及如何解决？
什么是工作？
工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情，工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值，通过工作换取一些物质，通过工作来寻找生活的目标。工作也是我们生活不可缺少的。「MBA 智库 百科」可以简单理解为：我们通过工作产生价值，从而获取报酬、实现个人目标。
为什么要工作？
现在就很好解释我们为什么需要工作，对于大多数来说，不工作就没有收入来源，就没有钱，没有钱就没法生存。因此，我们需要去工作，通过工作换取报酬。
怎么去工作？
既然我们不得不工作，那为什么不用积极乐观的态度来面对每天的工作呢？以下主要提供一些方法来改变自己的工作态度：
- 把工作中的问题当作挑战。新人进入职场，由于经验的不足，往往遇到各种各样的问题。这个时候，我们可以把它看作各种挑战，逐个去战胜它，如果实在有困难，就把问题抛出来，让自己的 leader 来处理。不要不好意思抛出问题，如果大家都没有什么问题，还要 leader 做什么呢。
- 平凡工作中做不平凡的事。工作一年左右，发现自己的工作都是一些琐事、杂事、吃力不讨好、或者说对自己没有什么成长。在这里就要告诉大家，如果你真的这么认为那就大错特错了。以后端开发为例，日常开发中总以为自己在写一些 CURD, 没有技术含量也没啥成长。在这里，我们可以多问问自己，做个这个事情，或者说写的这个接口在整个系统中是什么定位，用户会这么用，处理了什么问题，从全局思考自己正在做的事情。其次，CURD 也会用到一些基础组件，那是否考虑过我需要用什么基础组建，不同的基础组件之间有什么区别。总之，一是要多思考自己所做事情的价值，二是要深挖技术细节。
- 降低对自己的预期。在工作中，往往会觉得自己明明那么努力工作，为什么不能得到应有的回报，谁谁谁天天天划水，绩效仍然那么好。既然是工作，就肯定涉及到报酬分配，也无法保证让所有人都满意。在这里要说的是，希望大家能够降低对自己的预期，给自己减负。不要总拿自己的与同事比较，生怕被同事超越。每个人的能力不同，工作方式不同，价值观不同，而且人跟人之间是没有可比性的，我们为什么非要拿自己和别人比较呢。
- 培养自己的解决问题的能力。从更抽象的层面来说，工作就是解决一个又一个问题。希望大家在工作中多养成思考的习惯，做事情之前想想一想这是个什么问题，我要怎么处理，有木有其他更好的办法来处理，后续还会不会有类似的问题再次发生。设想一下，如果你突然离开这一份工作，你能得到什么，或者说你有什么竞争力来让你进入下一家公司。
- 不仅仅只有工作。最后一点要说的是我们的生活不仅仅只有工作，我们是人，不是机器，我们应该有自己的生活，有自己的时间去看剧，去谈恋爱，去运动，去思考，去旅游。
最后希望大家都能够从工作中获得乐趣，从生活中获得乐趣，做到 work life balace.
