#新人报道# 公司通知解散部门,刚开始第一天说给我们两种方案,方案一是可以给我们深圳最低薪资并缴纳社保,大概也就一年的样子吧,如果后续找到工作,还可以得到N的赔偿,方案二就是直接走N+1赔偿,一开始我们考虑到空窗期,想着先不断社保再领个公司低保,这样大家也不用特别慌,找工作也舒心点,真以为公司有善心的,就都选择了方案一。结果第二天公司就出尔反尔说大家都统一走N+1的赔偿了,还说什么方案一的话是需要大家给公司干活的,说这个不方便管理了。唉,只能说都是缓兵之计吧,没有什么公司是有这种善心的
展开
14