被央国企招聘网站折磨之后，我决定自己做一个，现在轮到大家折磨我了

前段时间一直在看央企、国企招聘。

然后我发现，这类求职有一个特别离谱的问题：

不是没有岗位，而是岗位散得到处都是。

集团官网一份、公众号一份、第三方平台一份，报名时间还各不相同。

于是我干了一件很典型的“程序员行为”：

嫌现有工具不好用，于是自己做了一个。

目前已经做出第一版央国企求职网站，核心思路就是：

把招聘信息集中起来，让大家更快判断——

什么公司在招？
我能不能投？
什么时候截止？
值不值得点进去看？

功能部分我现在还比较有方向。

但 UI 做到后面，我已经开始失去判断力了。

每天盯着同一个页面，已经分不清到底是：

“简洁高级”

还是

“没设计完”。

所以想求大家帮我做一次真实用户测试。

特别想听几个问题：

* 第一眼你觉得它像一个什么网站？
* 哪个地方最影响你继续看？
* 岗位信息是不是太密？
* 什么功能会让你愿意收藏它？
* 如果你正在找央国企岗位，你最希望我下一步加什么？

可以夸，但更欢迎骂。

比如：

“首页没重点”
“配色像教务系统”
“这个卡片看着就不想点”
“我更需要 XX 功能”

这种反馈对我反而最有用。

我的目标不是把它做成一个“大而全招聘平台”，而是想做成一个：

对想进央企、国企的人足够简单、足够直观、真的能提高找岗位效率的小工具。

如果大家愿意，我后面也会持续分享这个项目从 0 到 1 的过程。

先把第一版交出来挨打。

#AI 编程#

28岁全力倚己买了人生第一辆车，不想发朋友圈遂发沸点和jym分享下喜悦