有没有被降薪 然后走被迫离职的jrm 拿n 请教一下具体如何操作,我这种情况是否支持
目前信息
1,是降薪降的是绩效而且是普降整个公司全部都降
2.是劳务派遣 (但是不会说是给你调到其他公司或者只发基础薪资这种操作,可以理解为不在甲方干了,就直接外包也会离职这种相当于是绑定)
3.对于薪酬制度的改革在一年前都已经公示过(但是文件信息里面说的只针对和公司签订正式合同的 应该不包含派遣)
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上班摸鱼
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