合同到期,正好是哺乳期,公司不能辞退,签了劳动合同延续通知书,延续到哺乳期结束,到时候公司再决定续不续签合同,同一时期进公司的男同事都续签了五年合同,所以我是不是可以算着日子上班了,提前准备啥东西到时候好谈赔偿啊。家人们。
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