武汉的兄弟姐妹们，为了赚钱，我们公司的开发变成了自己最讨厌的样子。整个开发团队所有人被公司发文件点名通报了：做事没有责任心，没有技术追求，敷衍，没有匠心精神，不能交付高质量的东西，团队没有凝聚力，一盘散沙，沟通协调能力极差，事不关己高高挂起，浑水摸鱼，浮于表面，潦草交差 应付工作。

公司高层对技术团队近一年的表现极其不满意，甚至感到恶心和讨厌，投入了大量研发资金，换来了客户不满意和使用起来极其恶心的产品。

兄弟萌，现在真的是瑟瑟发抖啊，在公司里，大气都不敢喘一声，走路都得静悄悄的低着头。，你们觉得这种情况是哪出了问题啊？该怎么解决啊？

JYM 帮我分析下背景：2.5线省会城市，手下有个27届测试实习生，目前月薪3K、住学校
昨天线上面了个杭州的公司，面试官问他期望薪资是多少？实习生回转正10K左右差不多 这会问我合不合理
（我22年疫情就从一线城市回老家省会了，确实不清楚目前行情）