稀土掘金算法工程师（搜索推荐方向）
职位描述
掘金社区研发团队，专注于构建业界领先的技术内容搜索和个性化推荐系统。我们致力于：
1. 打造智能的技术内容理解和匹配系统，提升内容分发效率
2. 构建用户兴趣画像和内容特征模型，实现精准的个性化推荐
3. 优化搜索召回和排序算法，提升技术文章的搜索准确度和时效性
4. 探索前沿的 NLP/推荐算法在技术社区场景的创新应用

职位要求
1. 扎实的计算机基础和算法功底，精通数据结构、常用算法；
2. 熟悉主流机器学习算法和深度学习框架（如 PyTorch/TensorFlow），具备 NLP/推荐系统相关算法实践经验；
3. 对搜索引擎核心技术（如召回、排序、查询理解等）有深入理解，熟悉 Elasticsearch 等相关技术；
4. 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现问题并提出解决方案；
5. 良好的工程实践能力，熟悉 Python/Java 等编程语言，有大规模机器学习系统开发经验优先；
6. 3年左右相关工作经验，有技术社区或内容平台算法开发经验者优先。
简历投递HR 直达：xuhuan.1503@bytedance.com

我比较好奇我现在在求职市场大概啥位置

985本科非科班，23届毕业，职场三年了，以前端为主，后端在慢慢接手写
- 古法技术上：上班用 vue ，下班用 react，反正大部分业务都能写，无所谓，不过硬是要我做偏向，现在是 vite-plus + typescript + react + tailwindcss + shadcn/ui + ai-elements + 一堆 agent skills，tanstack 的那一套 kit 选择性用一些
- mcp/a2a/skills/rag/evaluation/memory 都有所接触，实际业务也是做相关的
- ai coding: cursor / codex / claude code 都比较熟悉（已经习惯多个项目同时开多个 git worktree 并行开发了，就是电脑会有点扛不住，而且 session 太多了的话还是有时候会看不过来）
- ai explore：业务之外自己也玩过很多的东西
- langchain（之前文档很丑的，正式 1.0 发布后文档好看多了）
- vercel ai sdk （看着这个一步步起来的）
- mastra (其实做的挺好，但是封装的越多感觉越不好拓展和针对性优化)
- cursor pro 套餐 （去年开了一年，不过实际 20刀 一个月基本撑不起深度使用的，一个周末两天包干完的，不打算续费了）
- 字节 百炼 coding plan （这个速度是真的慢啊，避雷）
- minimaxi token plan (刚开一周，暂时还算能用，虽然没有那么屌)

注：还没被裁，就问问，以防万一

Java技术经理（自研 五险一金）
岗位职责：
1.负责 GIS 自研软件产品整体技术方案设计，包括功能模块概要设计、详细设计、数据库设计等，并主导输出规范技术文档；
2.统筹核心模块编码实现、代码评审、单元测试与集成测试工作，保障产品质量与研发规范落地；
3.担任小型项目技术经理 / 项目经理，独立负责客户需求对接、进度把控、团队任务分配及项目全流程交付；
4.负责复杂业务场景的系统抽象与架构优化，提升系统稳定性、可扩展性与研发效率；
5.带领研发小组攻克技术难点，指导 junior 工程师成长，推动团队技术沉淀与规范建设。
任职要求：
1.计算机及相关专业，985、211或者硕士学历，5-10 年（含 5 年）Java 研发相关工作经验，有技术带队或项目负责人经验优先；
2.具备扎实的 Java 编程功底，熟悉 JVM、多线程、NIO、网络、分布式等核心技术，能主导高质量代码编写与评审；
3.精通 Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis 等主流开发框架；
4.熟练使用 Nginx、Redis、Elasticsearch，掌握 RabbitMQ/RocketMQ/Kafka 至少一种消息队列；
5.熟练使用 MySQL、PostgreSQL，具备较强 SQL 优化能力，了解 MongoDB、MinIO 等存储组件；
6.具备 Linux 环境下软件部署、运维排查能力；
7.具备良好的沟通协调能力、项目推进能力与技术决策能力，有 GIS 相关项目经验优先。
我们为您提供：
1.公司专注GIS 自研产品，技术氛围纯粹，无冗余杂活，技术成长空间广阔；
2.缴纳五险一金，享受周末双休，作息规律；
3.完善的年度调薪机制，薪酬与能力同步提升；
4.管理岗位空缺多，内部晋升通道清晰，核心骨干可享有分红及股权激励名额；
5.团队氛围简单融洽，技术导向，工作稳定有保障。
如您对该岗位感兴趣，欢迎发送简历，期待与您深入交流。