最近逛职场社区的时候，刷到一个职场话题，老生常谈了，但是每次参与讨论的同学都好多。 这个问题问得比较扎心： “为什么有些企业的裁员首先从技术人员开始？” 关于这个问题，网上有一个被讨论很多的比喻： “

这方法真那么好吗？ 作为一名从“全栈开发”自我阉割成“前端开发”的逆行研发，我有很多话想说。。。。。

最近和几位在北京工作的体制内朋友聊天——高校教师、国q地产负责人、电视t广告招商人员。他们聊起一些“圈内常规操作”时，我突然意识到一个残酷事实： 你可能以为，体制内的人拿的是“死工资”，但你没看到的是

最近在帮团队招人，看了一圈市场上的招聘要求（JD），心里有点五味杂陈。 随便打开几个“前端工程师”的JD，上面写着：精通React/Vue，这很正常；熟悉Next.js或Nuxt，这是加分项；有Ser

从最初的互联网鼎盛时期，到今年是未来十年内最好的一年，再到疫情时期的回暖，再到如今年年都喊寒冬的寒冬。从最初的 20k，到最近的一份 50k 的工作，再到如今的 "政府补贴" 2k，可谓是感悟颇多。