hr面
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  • 「校招季」HR面的准备
    HR 面当然不是走过场，这一轮是对面试者进行企业文化、价值观的匹配。主要会从稳定性，工作经验，为人处世，性格，职业潜质几个方面展开进行询问，通常会问到意向的工作地点，期望薪资，工作经验，上次辞职的原因、职业规划等。建议先了解行业特性，单位各方面的情况，越多越好，然后关注下个人简…
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  • 气死了😤，过五关，斩六将，结果被 HR 捅了一刀！！
    大家有没有遇到过这样的事情：“过五关，斩六将。通过了两轮、甚至是三轮的技术面，最后 HR 面被“捅死”了” 。这样的事情，最近在一位同学身上连续出现了两次，弄得人都麻了~~~~~~
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    气死了😤，过五关，斩六将，结果被 HR 捅了一刀！！
  • 10.HR 面：谈钱不伤感情
    只要你觉得对技术面oK的话，开工资一定要高，然后hr也会有对应的回应的。 很多情况下 HR 并不懂技术，但是也会问你项目上的问题，这时候其实是考查候选人对自己所做项目和技术的掌握能力。「检验一个人是否掌握一个专业知识，看他能不能把专业知识通俗易懂地对一个外行讲明白」。在面对 H…
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