本文梳理了我之前在公司做研发过程中开发的流程和技术。我选择了其中几个我印象比较深刻的点，包括研发流程、技术等。

面对35岁的职业焦虑，我决定通过不断学习提升自己。经过几个月的努力，我已经拿下了两个软考高级证书，并成功减重30斤，给自己的2024写下了比较圆满的句号。亲爱的掘友，快来分享你们的经历吧。

无论你是刚开始在前端领域打怪升级的萌新，还是正在寻找前端神功秘籍的大侠，这篇文章都值得一看哦！ 2025年前端技术三个关键词：认知升级，技术尝新，能力突破

闲聊 我们就从一个最普遍的诉求开始聊起，那就是 涨工资。 大多数技术的想法是，我应该变得更强、我要去刷题、要学新的技术、我要不停的做项目积累更多的经验，获得更多的成长我就能 涨工资。 这肯定是没问题的

写文章的起因 本来在群里跟大伙聊天的时候，然后就聊产品终于赚钱，我说要不我写个小册或者出个课把，就写我们这种穷逼独立开发怎么做产品变现，然后我认真想了一下可能我花1个月写小册的时间的性价比不是很高。

什么是影响力呢？引用百度百科的解释： 影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。 而我们想要在工作中打造的“影响力”，其实就是 同事对自己的肯定（思想） 愿意跟着自己一起行

这个问题让我想起可口可乐曾经的首席执行官布莱恩·戴森 (Brian Dyson) 在 1996 年乔治亚理工学院的毕业致词： > 想像人生是一场在空中不停抛接五个球的游戏，这五个球分别是工作、家庭、