前几天我分享了自己 创业一周年的复盘总结 ，其中提到了一点：随着团队的扩大，我们会更注重研发规范和技术沉淀，今天就给大家分享下团队的研发规范。

大家好，我是朽木白，一名非常普通的前端程序员，在前端这条路上淌七年的浑水，毫无建树。曾经我的年薪也达到过46w，后来在互联网泡沫的末法时代，不得已换了一份工作，自降6k去了一家教育公司

好久没更新人文方面的东西了，随便聊聊，讲讲我观察到的一些行业变化。 主要两方面，一个是人的变化，一个是技术的变化，其中，人和技术的变化又是互相有所关联的，最终导致整个社区，整个行业的变化。

终于明白为什么大公司的前端程序员放着公司免费提供的webstorm不用，反而都用vscode。大概在编程领域，收费的并不一定就是最好的吧！

我是一个普普通通的前端开发工程师， 除了我的同事，在这个圈子内没人认识我，想听听我的故事吗？我和我的4年前端生涯。

今天是 2024年7月1日，时间如白驹过隙，今年已去其一半。 总结一下今年上半年的情况，给大家提供一些参考和建议。 希望大家关注一下公众号 陈随易，有些内容只在公众号发表。 先看看我的年初计划，这个在

昨天和几个网友在群里聊天，一个网友说最近公司辞退了一个人，原因就是太菜了，有一个功能是让从数据库随机查一条数据，他硬是把整个数据表的数据都查出来，然后从里面随机选一条数据。 另外的群友说，这人应该在公

每个月一万二的房贷还是很有压力的，尤其是刚买房的这一两年，兜里比脸都干净，没存款，不敢失业，更不敢裸辞。

3-22办好了离职手续，离开了这家呆了3年的公司。 上一家公司是一家创业公司，我呆了5年，属于那种没有勾心斗角,自由活泼的好公司。 但是我觉得年龄增大，需要看看外面看看，于是21年3月入职了这家公司