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煎熬四个月,终于上岸了
大家好,我是朽木白,经历四个月的煎熬,终于上岸了。应广大粉丝的声讨,还是决定总结一下,给正在努力找工作,处在迷茫中的各位道友们一丝丝曙光吧,也有可能你看完了更糟心了。 就业环境 差到离谱。
没发文的两个礼拜,我面了哔哩哔哩和腾讯
浅聊一下 看了一下,已经有大概两个礼拜没有写过文章了,有点小懒...在这两个礼拜里,我经历了哔哩哔哩的两次面试,和腾讯的一次面试(均在等结果中),因为是大三找实习的情况,所以题目不是很难...上着外教
5年前端面经
面经 阿里 蚂蚁 字节 5年 前端。八股 项目。每一家面试风格都不一样,但基本上除了开放问题都不会脱离简历。 问答方面:大部分一面基本功二面项目三面开放,但也有二面三面基本功一面项目的。 笔试
记录裁员后的半年前端求职经历
主要讲述自己被裁后的求职经历,包括自己的心态变化,面试大小厂的经历,遭遇到的 sb 公司,进入现在公司的离奇经历,以及对面试准备
只写后台管理的前端要怎么提升自己
本人写了五年的后台管理。每次面试前就会头疼,因为写的页面除了表单就是表格。抱怨过苦恼过也后悔过,但是站在现在的时间点回想以前,发现有很多事情可以做的更好,于是有了这篇文
作为一名React,我是这样理解HOC的
大家好,我是小杜杜,今天我们来说说高阶组件,相信各位小伙伴对它并不陌生,多多少少都知道点,然而高阶组件对我而言既熟悉又陌生,熟悉是我确实知道它,陌生是我不知道如何去使用它
花三个小时,完全掌握分片渲染和虚拟列表~
大家好,我是小杜杜,有关高性能,大数据量的列表渲染的示例已经非常常见,可以说是前端必须要了解的功能点,今天我们一起手写一下,看看如何去更好的实现~
面试被问到低代码细节?听我这样吹🤯(含架构和原理)
面试没有项目说,想拿低代码来吹吹牛?但是又不知道具体细节怎么实现,那就赶紧看过来吧,轻松拿捏面试官。
【面经】5年前端2023面经(滴滴、集度、百度、地平线)
两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山。我们终究都会找到一份满意的工作的,只要你能熬得住,有耐心,所以不管何时,我们都要心怀光明,船到桥头自然直,车到山前必有路,没有什么事情是到不了终点的,行则将至。
离职原因千万不要这样说!
HR 面作为面试的最后一关,非常重要,因为走到这一步,你已经和 Offer 只有一步之遥了。有人会认为:只要进入 HR 面就稳了,其实并不是! 在一个公司里,HR 拥有最终的人事任命权,部门主管只能提