这段时间面了几家公司，也跟不同的面试官切磋了一些面试题，有的没啥难度，有的则是问到了我的知识盲区，没办法，Android能问的东西太多了，要全覆盖到太难了，既然没法全覆盖，那么只好亡羊补牢，将这些没答

如今安卓开发不像前几年那么热门，但是高级人才依然紧缺，大家看着这句话是不是很熟悉，因为 web 高级人才也紧缺，c++ 高级人才一样紧缺，那么到了人工智能时代，人工智能时代的高级人才也同样会紧缺！似乎是高级人才的人在其他领域也是高级人才，而不是因为选择了热门才会一帆风顺。 业务…

本篇是一个3年 Android开发同学的找工作记录，无论是面试经历还是感受，希望也会对你会有所帮助 :)

4.2　20:12　电话方式，确认时间； 4.3　14:03　开始电话面试　时长32min ##1. 综合 #1.1.可以先自我介绍一下吗？ #1.2.学了这么多东西，你觉得你学的最好的是哪一块？ #

前言 对于Android的学习，很多⼈可能学了之后，不知道⾃⼰处于哪个阶段，也不到究竟要学到哪个程度，验证⾃⼰学得如何最好的⾯试，就是尝试去⾯试，⽽⾯试⽆⾮就是问你⼀些⾯试题。 而我之前也有整理过一些

对于大厂Offer的拿到，不仅需要个人实力的展现，更需要细致入微的准备。对于那些曾经拥有2年工作经验，但只是二本毕业的求职者，如何在激烈的竞争中脱颖而出呢？以下是我给出的建议：

前言 我看过很多的简历，很多程序员其实是很懒的，尤其是工作了三、四年的程序员，很多人的简历才只有一页，只是把自已工作过的公司以及做的项目简单罗列一下，这是不对的，这是自已的不负责任。 因为这样的简历很

虽然不一定100%能拿offer，但这次面试非常值，远超来回100多的车费了😄。关于面试的心态，保持悲观的乐观主义心态比较好。面前做面试准备时保持悲观，尽可能的做足准备。面后积极做复盘，乐观接受结果

性能优化是非常重要的一个方面。优化可以提高应用的响应速度、降低卡顿率，从而提升用户体验；优化也可以减少应用的资源占用，提高应用的稳定性和安全性，降低应用被杀死的概率，从而提高用户的满度。