挑选了一篇牛客上的热门面经“字节飞书后端一面不知道凉不凉经”给大家做讲解分析和学习指引，期望对大家有所帮助～ 本文也是 《热门面经讲解》 系列文章之一，大家可以持续关注

最近，小灰的一位读者在秋招提前批的时候，面试了字节的国际电商部门。这场面试考察得非常全面，涉及到了项目经验、数据结构、设计模式、数据库、Spring等等。

职级是 2-2，技术面一共 3 轮，每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员，于 2024 年 2 月初面试字节-千川，没有通过第 3 轮面试，在这里记录下当时

大家好，我是老三，大家新年好，我在朋友圈看到有朋友已经在大张旗鼓地“内卷”，为年后的面试做准备。 成功的面试常常是源于实力+运气，失败的面试可能会有各种各样的原因，知识点的盲区、和面试官不对眼、经验不

最近我的组员第一次当一面面试官，由于时间紧急，我也只能快速地把我对面试官的理解跟他分享一下，希望他可以获得一个更好的当面试官的体验。希望这个面试官的视角可以给大家带来一些启发吧。

和姊妹篇项目亮点一样全网独一份，我带有直接可用的项目难点来了。我们的口号依然是，朗朗上口，遥遥领先！

大家好，我是拭心。 前段时间组里有岗位招人，花了些时间面试，趁着周末把过程中的感悟和槽点总结成文和大家讲讲。 简历书写和自我介绍 今年的竞争很激烈：找工作的人数量比去年多、平均质量比去年高。裸辞的慎重

Go最新面经分享：算法、并发模型、缓存落盘、etcd、actor模型、epoll等等... 本文先分享2段面经，文末总结了关键问题的复盘笔记。一定要看到最后！

我们没有很好的办法去界定一个人在技术上是否优秀，实践证明是否在大厂工作过、学历是否很好只是提高了优秀人才的概率，但并不能决定一个人是否优秀。现在大部分五年以下工作经验所做的都是纯业务开发，例如 API