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工作≤4 年,小公司反复横跳,技术热情不足被当成纯资源、成长缓慢的人
因为主观上、客观上没有养成有效的技术学习方法,掌握足够多的编程技巧、沉淀出丰富的项目经验,而又受限于较低的工资,不得不用跳槽的方式来涨薪以满足生活需求,产生了横跳现象,跳一次涨个三五千块钱,跳一次涨个