找工作难，招人也好难。HR想要招什么样的人？ 稳定。如果你跳槽频繁，HR可能会担心你干了没一年就跑路了，她又得重新招人。 高性价比。最好是能干活，然后又不贵的。如果你特别想加入一家公司，可以降低一下期望。 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上…

先说一下本人吧，今年大三，某不知名985学校出身 今年7月份，参加了阿里云的一次秋招提前批的面试，一面30分钟结束，二面30分钟结束，Hr面被挂掉，内推的老哥帮忙问了一下，Hr给出的原因是：行业看法和

闭包 怎么答 回答这一类的面试题的时候你觉得需要用到方法论吗？如何有理有据的论述你的答案，用简洁的话回答出面试官想要听到的重点，而不是长篇大论抓不住重点，希望大家看完这篇文章能够举一反三，形成自己的见

上面文章写完已经0点过后了，就没有精力写完，其实，精力还是有的，主要还是怜惜自己的小命，保住头发要紧，不然双11又得团购生发洗发水了。 这两天发布了上一篇文章之后，有朋友说最想看的竟然在下一篇文章，这不，我快马加鞭，赶紧把第二篇文章给放出来。 这篇文章主要是接着上篇文章的思路写…

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

在面试时，面试官一般都会问候选人简历中所列的项目，让介绍下项目经验。常见的问法是，说下你最近的一个项目。面试中很多人忽视对这一个环节的准备，甚至不知该如何去准备，本文就面试中项目经验的准备做了总结。

马上进入三月份，各个大厂的春招也陆续开了，正是大家所谓的“金三银四”的时期。 想进入大厂必不可少的就是面试了，面试就是一个让面试官快速的了解你，并相信你有足够的能力可以胜任这份工作的过程，一份好的自我

以下面试题不分先后顺序 1、vue实现双向数据绑定原理是什么？ 2、v-model语法糖是怎么实现的 3、Hash和history有什么区别 4、深拷贝和浅拷贝 5、原型和原型链 6、箭头函数和普通函

哈哈，我这波调研，是不是很完美，大家想看的实习生，应届生视频，这周我会安排得明明白白的，也准备多录制一点，选个质量好点的。 相信看到封面你已经知道了，我以前被坑过，坑得实实在在，彻彻底底，就差点没把我坑哭，狗*HR，真的很生气，我会在最后说一下是什么情况。 我这里说的面试流程就…