2014年，我从大学毕业，到现在已经马上接近10年整了，内心深处，对于基层管理（前端leader）这个岗位，有了深刻的理解。

先强调一下：我只待过国内公司，这只是我的个人经历。 笔者在工作过程中，接触下来，每一个开发小伙伴都有各自的开发流程。 本文，希望能够成为“最佳实践” 一、常见的开发模式 在在整个软件开发生命周期中，“

没想到从17年我开始实线管理前端团队，如何已经过去7年了，最多时管理过30多人的大前端团队，也那个需要管理一百人左右的前端总监岗位，本文将聊聊一线前端负责人的面试。

记得21年的时候，学习过《初探技术管理》，现在看来仍然是很有价值。 怎么判断自己是否有基础走上管理岗，我觉得最最基础的一点，是判断自己是否成为团队的主程。

我的博客原文 前言 唠嗑 俺自己弄自己写博客是为了记录自己的脚步，走成功就留下近道，方便其他兴趣者抄近道提升；走失败了就留下血迹(魂类游戏の特色)，方便其他人看看我是这么寄的。 我曾经给自己规定，一个