简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …

笔者今年2022寒冬下成功跳槽了阿里，本文主要给大家分享，在2022寒冬下我成功面试阿里、字节的面经总结，希望能给正在找工作的同学们一点帮助；还请多多点赞+收藏~

2023年了，前端面试真的是越来越卷，以前都不喜欢记题目，现在得改改了，该背的背，该记的记，要多多总结，争取找一个满意的坑位。

前言 省流：最终拿到了58、UMU、便利蜂、虾皮、快手、腾讯、字节的offer。 金三银四面试的, 这次整体面试通过率还挺高的, 面试前没有太多准备, 基本上是面试过程中不断复盘, 整理面试遇到的问题

最近面试一个月，记录一下遇到的面试题,主要分为javascript、Vue、Webpack，三块内容

大家好，我是柒八九。 在如今的互联网大环境下，每天都充斥着各种负能量。有可能，你上午还在工位摸鱼，下午HR已经给你单独开小灶，很煞有介事的通知你，提前毕业了。在这个浮躁的互联网环境下，总有一种我们永远

本人一年小公司经历，2年前端大厂外包经历，坐标杭州，记录6月份部分面试记录，还有一部分忘的太多没记录。

我曾经一度很迷茫，在学了 Vue、React 的实战开发和应用以后，好像遇到了一些瓶颈，不知道该怎样继续深入下去。相信这也是很多一两年经验的前端工程师所遇到共同问题，

最近10月份面了个公司，微盟，前端技术岗，安排的线上面试，使用腾讯会议开启的线上视频面试。记录下整个面试过程中所提到的问题。整体还是以技术为主，知识点涵盖也挺全，整个过程持续了一个小时。