昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。 HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不…

完整的导图，这里放不下，老规矩，关注公众号「前端试炼」，回复「简历」获取。 1. 前言 最近是春招季，参与了部门的实习生招聘工作，收到了很多同学的简历。发现有一些同学的简历写得不是很好看。 但是，仔细聊了聊之后发现，这些同学其实技术是很厉害的，只是不知道该如何写在简历上，不知道…

首先自爆下背景：2017年本科毕业，毕业3年期间一直稳定在同一家公司，只在18年的时候面过一次拼多多（收了口头offer没接）。所以其实这次出来面试，并没有什么面试经验，整个4月的面试安排也比较乱，后面会谈谈目前总结下来比较合理的面试节奏安排。 4月份之前，已经有一个还比较满意…

由于考虑到个人发展原因，从杭州回到了老家陕西，面试了7、8家，2个offer收场。记录一下面试情况。（题目不重要，重点在于如何将眼花缭乱的题目分类到你的知识体系中。 公司情况：初创公司，银行项目，人数20+，需出差。 思考：负责人注重项目，基础知识没问，问题就集中在「项目难点、…