珍惜你所拥有的，因为你不知道未来某一时刻你所拥有的是否会消失....................

HR 的为难 又是一期「排雷+心理按摩」，正在密谋年底跳槽的同学需要额外注意。 起源是我看到了这么一篇帖子分享： 一位目前应该还是在职的阿里巴巴的员工，前后花了一个多月的时间，顺利通过了某多多的 4

首先说下，目前，我的表哥自己开一家小的背调公司，所以我在跟他的平时交流中，了解到了背调这个行业的一些信息。 今天跟大家分享出来，给大家在求职路上避避坑。

先介绍下这位老哥的情况，普通本科非科班，9 年 IOS 开发经验，其中 1 年 RN，一年 flutter。北漂，名下无车，老婆和孩子都在北京，目前孩子在读幼儿园。

我第一份实习是在一家咨询公司，我以为我们能够给我们的客户提供极具商业价值的战略指导，但其实开始干活了之后，发现我们就是PPT和调研报告的搬运工。后来我去了一家互联网大厂，我以为我的身边全都是逻辑超强的

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这个事其实一直存在脑子的。为啥呢？因为我们听到太多了，太多了，35岁是个坎。事实上，找工作也是如此，很多行业都是有年龄限制的。找不到自己原来的行业的工作了。那就只有转行了。   对于我们这种菜鸟级别人

思考 首先我们思考下美团中问该问题的意义：主要考察面试者对网络体系的整体了解情况。问题中有提到OkHttp，第一是掌握面试者对OkHttp原理的了解，第二也是了解面试者是否有自己的思想，而不是人云亦云

前言 我看过很多的简历，很多程序员其实是很懒的，尤其是工作了三、四年的程序员，很多人的简历才只有一页，只是把自已工作过的公司以及做的项目简单罗列一下，这是不对的，这是自已的不负责任。 因为这样的简历很