团队管理
4篇文章 · 0订阅
  • 如何给技术部员工做考核？
    那考核的目的是什么呢？我能想到的考核目的有3个： 1. 让付出和回报尽可能公平。 2. 打造高绩效团队，淘汰那些不合格的员工。 3. 确保员工的个人目标与企业目标相一致，并能通过绩效考核机
    前端 后端 团队管理
    如何给技术部员工做考核？
  • 团队协作（一）—— 你不知道的 ESLint + Prettier
    ESLint + Prettier 很好地解决了代码质量检查和格式化的问题，解放了 Code Review 中代码规范方面的巨大压力。
    前端 ESLint 代码规范
  • 推荐 10 个很“哇塞”的Web“资源”给前端工友，收藏等于学会~
    为什么这些个网站UI做的这么漂亮啊？为什么它们的细节这么细啊？交互好、实现棒，很难叫人不收藏啊！！毕竟收藏了，下次都是会来学的🐶
    前端 设计 前端框架
    推荐 10 个很“哇塞”的Web“资源”给前端工友，收藏等于学会~
  • 前端管理这一年
    文章来源，最近在公司内部做一年的工作汇报。本应该在三月份做的这个事情，后来因为事情耽误，推到了最近再做了工作的汇报。 每一次汇报挺好的，都会有有一些时间去梳理和整理一下去年做的事情。这里主要把这一年的
    团队管理
    前端管理这一年