前言 在日常工作的过程中，你是否存在以下几种情况： 某个时间节点突然产生迷茫，不知道自己当下应该做哪些事情，学哪些东西？ 不知道如何在工作中提升自己的技术或能力？ 你似乎对自己做的系统都熟悉了，但是在

就是想告诉大家🤫 ：不要造轮子、不要造轮子、不要造轮子，怎么简单怎么来。把精力放在有价值的事情上，支撑域和通用域尽量外包，它们可能比你想象的要专业。不管是商业的SaaS ，还是开源方案我们都有很多选

工作 2~4 年的前端群体最容易出心理问题，很大一部分原因就在于还没有建立更成熟的自我认知，也没有完成从学生到社会人身份的转变，加上前端行业的快速迭代，中小型公司技术管理的混乱，和身边同行带来的竞争压力，包括即将迎来的组建家庭和完全脱离父母且要照顾他们的压力，这个过渡期甚至会压…

最近在学习使用框架的时候，分别使用vue和react开发了两个移动端产品，对这两个框架的学习曲线有了一些感悟，这两个都是现在比较热门的js框架，它俩在使用方式上和学习复杂度上还是有很大区别的，这里简单总结下两者的差异。 vue由尤雨溪开发，由独立团队维护，现在大部分的子项目都交…

前端八股文还是值得深入了解，系统巩固的基础。扎实的基本功还有利于跳槽涨薪的。小知识，大挑战！努力行动起来吧！

2019年的春节来的似乎格外的早，过完年相信很多童鞋都开始蠢蠢欲动了；笔者总结了多篇教程，结合平时自己的面试经历，整理了这份文档，希望帮助大家来突击一下前端知识的盲区。文章很长很长很长。。。。（建议先收藏，技术大佬请Ctrl+F4，面向基础） 整理不易，希望大家关注公众号【前端…

面试一直是程序员跳槽时期非常热门的话题，虽然现在已经过了跳槽的旺季，下一轮跳槽季需要到年底才会出现，但是当跳槽季的时候你再看这篇文章可能已经晚了，过冬的粮食永远不是冬天准备的，而是秋收的时候。 简历是你进入面试的敲门砖，也是留给意向公司的第一印象，所以这个很重要，必须在这上面做…

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。 HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不…