的确很接地气，值得阅读

历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分…

随着Android技术发展的成熟，Kotlin、大前端技术Flutter、RN、小程序等一下子就进入了我们的视野内，同时，Android自身的技术栈也正在不断扩展，比如在国外大热的Jetpack。因此，Android开发者们越来越焦虑，越来越迷茫，每个人的时间和精力是有限的，我…

南尘在 2019 年 7 月毫无准备的情况下也参加了几家一线互联网公司的面试，包括阿里、头条、快手、趣头条、BIGO、讯飞、OPPO，也熙熙攘攘拿了几个 offer，最终选取了其中一家公司进行入职。 每次面试后，其实也有进行面试题的一些收集和总结，确实，面试其实就是一次查漏补缺…

面试，无非都是问上面这些问题（挺多的 - -!），聘请中高级的安卓开发会往深的去问，并且会问一延伸二。以下我先提出几点重点，是面试官基本必问的问题，请一定要去了解！ 急急忙忙投简历，赶面试，还不如沉淀一两天时间，再过一遍以上内容。想稳妥拿到一个offer，最好能理解实现原理，并…

我是14年毕业的，毕业一直做Android相关方面的开发，14年到18年经历了几家小公司，前后都倒闭了，可谓是一直颠簸流离，漂泊不定。在18年来到上海寻求发展，以前一直呆的是小公司，这次就想找个大公司，想稳定一点，同时大公司技术底蕴也比较强，想多学习学习，提升自己。可参考我以前…

作为 Android 的四大组件，面试中 BroadcastReceiver 和 ContentProvider 是逃不过的考点。 相应的网上有很多面试的总结，但都非常的零碎，不成体系。 所以我特地花了几天的时间，总结了所有可能的考点分享给大家，希望能帮助大家拿下心仪 Offe…

如果你已经有 2 - 3 年以上开发经验还不懂的怎么去优化自己的项目，那就有点说不过去了，下面是我自己总结的一套通用级别的 Android 性能优化。如果图片不清晰文末可以下载原始 xmind 图。 之前做热修复的时候研究过 Application 的启动原理。项目中也做过一些…

目前Android开发岗位确实没有以前那么火爆了，但是只要你确实有真才实学，想要找一份自己满意的工作还是相当容易的。 即使不是上面的条件，只要你好好努力的学习，把每一项的技术点攻破了，同样可以达到甚至是超越上面有着优越条件的朋友。 搞程序就是这么公平：学历固然对拿Offer有一…