笔者长期单枪匹马在前端领域厮杀(言外之意就是团队就一个人)，自己就是规范。随着公司业务的扩展，扩充了一些人员，这时候就要开始考虑协作和编码规范问题了。本文记录了笔者在制定前端协作规范时的一些思考，希望能给你们也带来一些帮助. 一个人走的更快，一群人可以走得更远，前提是统一的策略…

代码重构是一个产品不断的功能迭代过程中，不可避免的一项工作。所谓重构，是在不改变程序的输入输出即保证现有功能的情况下，对内部实现进行优化和调整。 每个开发人员从业生涯中，或多或少的做过重构工作。小到重写一个功能函数、业务组件，大到重构一个复杂功能模块或整站重构。 重构是需要花费…

提前声明本篇文章为转发文章，作者为陈浩（网名又叫左耳朵耗子），文章出处为：酷 壳 – CoolShell。 文章原文链接为：如何超过大多数人 正文开始： 当你看到这篇文章的标题，你一定对这篇文章产生了

替老板挡子弹了？没有... 思来想去，觉得这个事情除了领导赏识大佬抬爱之外，还是挺不容易的，主观认为有一定的参考价值，然后也是复盘一下，继续完善自己。

由于某次需求的需要，我进行了一次技术调研，内容是调研前端将pdf文件转为图片的解决方案，我接到这个需求的第一时间，立马打开搜索引擎，翻看了十分钟后，很快啊得出了一个口头结论但这肯定是不行的，十分钟就能

从去年入职字节到现在，已经有 8 个多月的时间了，今天来跟大家分享一下我的一些感受和想法吧。文末有福利。

一直都是写关于技术的一些东西，从来没想过我会写一篇与技术没什么关系的文章，因为在之前的我看来，这种文章完全就是假大空 技术至上？ 三年前我毕业进入第一家公司，个人很水的技术能力让我经常在实际的开发工作

如今前端市场一片混乱，典型的金字塔形状，前端从业人员很多，但高级开发及以上却非常稀缺。前端招聘也是所有猎头及 HR 的痛点所在，在这种混乱的环境中，如何让自己突出重围？需要实力，也需要技巧。因为我平时会负责筛选简历，在看过大量简历之后，对于简历的内容及形式有一些自己的看法。本文…

其实是一个招聘贴，别打我T_T。咱们淘系前端又双叒叕招P7了，坐标杭州，打算今年干一票大的买房的朋友可以联系我了~yueyuan.cx@alibaba-inc.com 接下来说说我们需要什么样的人才。 最近看了很多简历，大多数只说自己做了xxx项目、用了react全家桶、vue…