前言 接口性能优化对于从事后端开发的同学来说，肯定再熟悉不过了，因为它是一个跟开发语言无关的公共问题。 该问题说简单也简单，说复杂也复杂。 有时候，只需加个索引就能解决问题。 有时候，需要做代码重构。

新增功能：点赞 现在几乎所有的媒体内容，无论是商品评价、话题讨论还是朋友圈都支持点赞，点赞功能成为了互联网项目的标配，那么我们也尝试在评价系统中加入点赞功能，实现为每一个评价点赞。 豆瓣短评中的点赞：

这篇文章将带你看看 Twitter、Facebook 和 Microsoft 都是如何设计 API 错误模型的，更棒的是还包含了 Spring 的代码实现，快来看看吧。

_画外音：_计数有微小不准确，不是大问题。 计数系统的难点，还在于业务扩展性问题，以及效率问题。 用来区分共一个 msg_id 的四种不同业务计数，redis 不能支持 key 的模糊操作，必须访问四次 reids。 画外音：这种方案的扩展性和效率是非常低的。 首先看下数据库层…

设计模式是我们编程道路上绕不开的一环，用好了设计模式能够让代码拥有良好的维护性、可读性以及扩展性，它仿佛就是“优雅”的代名词，各个框架和库也都能见到它的身影。 正是因为它有种种好处，所以很多人在开发时总想将某个设计模式用到项目中来，然而往往会用得比较别扭。其中一部分原因是业务需…

最近在做代码重构，发现了很多代码的烂味道。其他的不多说，今天主要说说那些又臭又长的if...else要如何重构。 废话不多说，先看看下面的代码。 PayService类的toPay方法主要是为了发起支付，根据不同的code，决定调用用不同的支付类（比如：aliaPay）的pay…

沈老师，我们现在用户中心是单库单表，uid 使用数据库自增主键，uid 被很多业务关联，不能变化。 应该有不少公司都会利用数据库 “插入数据自动自增 id” 来作为业务 id，这种方法会使得业务与 id 生成强耦合，导致 id 生成算法难以升级。 今天和大家一起简单探讨下，id…

从员工集合中筛选出salary大于8000的员工，并放置到新的集合里。 统计员工的最高薪资、平均薪资、薪资之和。 将员工按薪资从高到低排序，同样薪资者年龄小者在前。 将员工按性别分类，将员工按性别和地区分类，将员工按薪资是否高于8000分为两部分。 用传统的迭代处理也不是很难，…

在项目开发的过程中，我们经常会遇到如下的一种场景：对于用户的请求需要根据不同的情况进行不同的处理。 最简单粗暴的一种处理方式是使用switch…case或者if…else。但是这样处理方式只适用于处理逻辑简单或者情况分类较少的情况，如学校发放校服，男同学发放男士衣服，女同学发放…