从上家公司离职前，和同事、总监、老板去聊，对职业发展很困惑，产生强烈的现实扭曲感觉，听的、看的、讲的，都不一样，然后找大量的职场上资料去阅读，收获颇丰，也从痛苦中走了出来，整理摘录出来，供大家参考。 为什么很多人会产生离职的想法，《职得》的作者高琳说：你想要做的和你正在做的不在…

如果你也有这样的感受和困境，我想告诉你，这真的是太正常了，在阿里内部的技术论坛就有多篇关于这个问题的思考，我根据根据自己理解和调研，同时参考了多位不同前端领域专家的总结，整理成这篇文章，希望能对大家有所帮助。 1. 业务前端的困境 业务前端，顾名思义，做业务的前端，直接与业务的…

不知道大家面试的时候是怎么介绍自己的项目的？大家可以想一下当时介绍项目的时候是否把要点都说了，是否把面试官最关注的问题回答了？假如你说的都没有问题就问题不大。但是我发现很多小伙伴回答问题的时候都只是一笔带过，如这个是一个xxx项目，我在里面担任了xxx岗位，用了什么技术栈等。其…

针对社招在职同学。金三银四，在职同学想跳出原来的圈子：要么是跳出舒适区，自我突破；要么是逃离自己不能改变的现实，“从头开始”，然后实现弯道超车，成功跳槽，成为人生赢家。 针对应届毕业生：遗憾的是很多大厂认为，今年毕业的应届生是属于社招范畴，应该是与工作1-N年的在职同学一起竞争…

在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让你介绍项目经验。常见的问法是：“说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目”。 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 一般来说，面试官会根据程序员介绍的项目背景来提问题。假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据程序员所介绍…

面试一直是程序员跳槽时期非常热门的话题，虽然现在已经过了跳槽的旺季，下一轮跳槽季需要到年底才会出现，但是当跳槽季的时候你再看这篇文章可能已经晚了，过冬的粮食永远不是冬天准备的，而是秋收的时候。 简历是你进入面试的敲门砖，也是留给意向公司的第一印象，所以这个很重要，必须在这上面做…