半年时间，几千人参与，精选大厂前端面试高频 100 题，这就是「壹题」。 在 2019 年 1 月 21 日这天，「壹题」项目正式开始，在这之后每个工作日都会出一道高频面试题，主要涵盖阿里、腾讯、头条、百度、网易等大公司和常见题型。得益于大家热情参与，现在每道题都有很多答案，提…

前言 在百度的学长，帮我内推了下简历。高兴还没有两秒，就接到通知面试的电话，瞬间压力山大。小公司也没怎么面，八股文背的也不利索，看到镜头里又秃又强的面试官的那一记得，有如看恐怖片吓尿了。 百度一面 1

一篇文章，让你远离移动端软键盘疑难杂症。"踩坑人"带你远离软键盘之坑，从避坑（软键盘问题）到填坑（如何解决）

逛社区，偶然看到了张图片， 嗯……我眉头一皱，久久不语，心想，有这么夸张吗，假的吧？ 突然想到，最近我在社区发了个前端招聘的信息，结果简历漫天纷飞，塞爆邮箱。 莫非，前端这个岗位真的不再供不应求了？

「本文已参与好文召集令活动，点击查看：后端、大前端双赛道投稿，2万元奖池等你挑战！」 前言 招聘季节一般都在金三银四，或者金九银十。最近在这五六月份，陆陆续续面试了十几个高级前端。有一套考察算法的小题

前言 省流：最终拿到了58、UMU、便利蜂、虾皮、快手、腾讯、字节的offer。 金三银四面试的, 这次整体面试通过率还挺高的, 面试前没有太多准备, 基本上是面试过程中不断复盘, 整理面试遇到的问题

笔者长期单枪匹马在前端领域厮杀(言外之意就是团队就一个人)，自己就是规范。随着公司业务的扩展，扩充了一些人员，这时候就要开始考虑协作和编码规范问题了。本文记录了笔者在制定前端协作规范时的一些思考，希望能给你们也带来一些帮助. 一个人走的更快，一群人可以走得更远，前提是统一的策略…

前言 1. 早期异步代码困境 众所周知，js是单线程的，耗时操作都是交给浏览器来处理，等时间到了从队列中取出执行，设计到事件循环的概念，笔者也分享过，可以看以下，理解了可以更好的理解promise。

是指将单页应用（SPA）在服务器端渲染成 HTML 片段，发送到浏览器，然后交由浏览器为其绑定状态与事件，成为完全可交互页面的过程。（PS：本文中的 SSR 内容都是围绕同构应用来讲的） 更快的首屏加载速度：无需等待 JavaScript 完成下载且执行才显示内容，更快速地看到…