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  • 番外篇：怎么管理技术比自己好的员工
    管理不是比谁代码强，而是如何让团队高效产出。技术大牛业务弱？你来定优先级；协调能力差？你整合资源；全能型选手？那就平等合作。真正的领导力在于：让强者更强，让团队价值最大化。别掉进“技术比拼”的陷阱.
    程序员
  • yeyan1996 的 2024 年终总结：毕业六年重回校园
    前言 距离上次写年终总结，已经过去了 3 年，我的技术博客也有很久没有更新，并不是说懒得写或者对技术没有了热情，而是这 3 年一直忙于出国留学。最近有了阶段性的进展，就腾出了一些时间，记录一下
    前端 求职 年终总结
    yeyan1996 的 2024 年终总结：毕业六年重回校园
  • 微软的100道算法面试题（终结版）
    题目：输入一个正数n，输出所有和为n连续正数序列。 例如，输入15，由于1+2+3+4+5=4+5+6=7+8=15，所以输出3 个连续序列1-5、4-6 和7-8。 题目：输入一棵二元树的根结点，求该树的深度。从根结点到叶结点依次经过的结点（含根、叶结点）形成树的一条路径，最…
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