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2019 面试系列 - 简历
在我们的求职生涯中,第一步需要拿下的,无非是简历的投递,毕竟再牛 B 的大佬,也要简历到 HR 手中,才能发光发热。 简历的编写。不求 HR 小姐姐看了眼球一亮,但求看了能约你过来试试。 简历的投递。在智联、拉勾、Boss 直聘这些 App 上,我们如何鉴别一家公司,如何进行海…
面试官到底想看什么样的简历?
面试一直是程序员跳槽时期非常热门的话题,虽然现在已经过了跳槽的旺季,下一轮跳槽季需要到年底才会出现,但是当跳槽季的时候你再看这篇文章可能已经晚了,过冬的粮食永远不是冬天准备的,而是秋收的时候。 简历是你进入面试的敲门砖,也是留给意向公司的第一印象,所以这个很重要,必须在这上面做…
【1 月最新】前端 100 问:能搞懂 80% 的请把简历给我
半年时间,几千人参与,精选大厂前端面试高频 100 题,这就是「壹题」。 在 2019 年 1 月 21 日这天,「壹题」项目正式开始,在这之后每个工作日都会出一道高频面试题,主要涵盖阿里、腾讯、头条、百度、网易等大公司和常见题型。得益于大家热情参与,现在每道题都有很多答案,提…
OpenDoc - 前端简历评级标准
OpenDoc我们将团队内部的部分文档经过编辑共享出来,主要出于以下考虑:我们希望有志于加入团队的朋友能得到同等的信息,做好相应的准备团队的工作经验与方法的分享和技术分享一样是有价值的听取同行们的改进建议整体介绍从工作意向、工作经历、教育经历、技术栈、基础知识五个维度评价简历,…